岗位职责：
1、办公室日常工作处理：文件传达、人事档案管理、做好信息反馈，负责对内对外来访的接待工作。
2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续工作。
3、负责后勤管理工作 。
4、销售统计工作:负责公司合同及文件资料管理建档归档、汇总销售统计数据对账单等管理工作。
岗位要求：
1、年龄20-40岁，人力资源专业；
2、会word、Excel的电脑操作，有良好的沟通能力，工作态度端正；
3、有行政工作经验可优先考虑
4、工作地点：南宁