1.负责门店的人，事，物管理；
2.合理调配安排员工出勤，后台的调度工作；
3.培训员工的服务质量；
岗位要求:
1.1年以上基层员工的管理经验，熟练操作办公软件。
2.具备一定的团队管理能力，有较强的计划组织能力，沟通协调能力，良好的团队合作精神和较强的抗压能力。