岗位职责：
1、制定每周及每月餐饮销售计划，并执行相应的餐饮销售活动。
2、每天收集客户用餐反馈并做好记录，与各部门进行沟通，开展月度餐饮销售会议并将方案进行跟踪和记录。
3、根据建立的客户档案每月带领团队成员上门拜访客户以发展客源。
4、主要客户及贵宾到店时亲自迎接并做好在店内的接待工作。
5、提供完善的售后服务，确保妥善处理所有客人投诉。
6、始终了解各餐厅的运营信息，掌握重要部门的信息更新。
7、执行模范客户服务，确保客户的满意度和忠诚度。
岗位要求：
1、男女不限，中专以上学历。
2、语言表达能力强，具有一定的交际能力。
3、具有优秀团队管理能力和领导能力，善于打造团队凝聚力。
4、诚实守信，具有高度的责任心及工作热情，具有敏锐的市场开拓能力。

岗位职责：
1、 每月按时与客户进行对账，落实回款时间，做出回款计划如期收回与追缴所销售商品砼的款项。
2、实行每日早例会制度，分析前天工作情况，作出当天工作意向和任务安排，做到会会有记录，并向领导汇报当天工作进展和完成情况。
3、每月按时做好工作总结，检查工作运行中存在的问题不足和下步工作计划，按时参加公司召开的各种会议。
4、努力做好与客户沟通工作，积极对工地进行回访工作，将用户的意见汇总、整理，及时向公司领导及有关部门反映，由有关部门出整改措施，并列入全面质量管理工作。
5、认真做好服务工作，积极到正在打料的工地现场，多与施工方交流沟通，提高销售服务水平，努力稳定与客户的合作伙伴关系。
6、对外签订产品销售合同，并根据市场供求形势确定“以销定产”和“以产定销”相结合的方针，建立和完善销售档案，管理好用户合同。
7、认真做好商品砼销售方面各种数据的收集整理，建立用户档案，收集同行业情报，提供销售方面的分析资料，上报销售报表。
岗位要求：
男女不限，25岁以上，工作认真、谨慎、责任心强，具有较强的沟通、协调、公关及解决突发事件的能力，且业务拓展及搜集分析销售线索能力较强，有相关行业资源者优先录取。
薪资待遇：5000-不封顶。