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合浦食品公司人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2024年12月合浦食品公司人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人事行政经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
7小时前
卢柳宇
岗位职责:
1.招聘录用管理:根据各部门实际用人需求,经审批后执行人员招聘计划。负责进行招聘信息的发布、应聘人员甄选、面试安排、背景资料核查等招聘管理工作。负责主管级以下人员的初步面试、录用和转正跟进。
2.培训管理:组织培训需求调查、内部讲师组建、培训资料整理、培训组织安排、效果评估等培训管理工作。协助落实人才培养计划和推进人才梯队建设。协助新员工入职培训。
3.绩效考核管理:协助建立并完善公司的绩效管理体系。协助制定各部门、各岗位绩效考核方案,协助组织进行月、季、年度的绩效考核工作。
4.薪酬福利管理:协助制订薪酬体系与福利制度。负责员工生日会及其他团建活动的举办。负责员工意外险申购及报险。
5.员工关系管理:负责基层员工人事异动前后的面谈、考评、安置等工作。协调处理员工关系。
6.项目申报管理:负责人社相关项目的申报与跟进。
任职要求
1、人力资源、公共关系、心理学、企业工商管理学或其他相关专业本科学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验;3年以上人资经理管理经验;
3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4、具有较强的沟通协调能力。
5、有制造业相关经验优先
2024-12-13
何先生
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。
2、制定公司的各项规章制度。
3、公司各岗位人员招聘。
4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。
5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。
6、负责公司人事行政日常管理。

人力资源经理

5000-6000元
北海-合浦县 1人 农业 食品 投递:1人 浏览:98
2024-12-12
吴女士、郭女士
本科学历,人力资源或相关专业,熟悉劳动法及国家相关法律法规,有良好的沟通协调能力和文字编写功底,执行力强,有五年以上人力资源管理实践经验。工作地点:合浦。
2024-12-02
吴女士、郭女士
本科学历,人力资源或相关专业,熟悉劳动法及国家相关法律法规,有良好的沟通协调能力和文字编写功底,执行力强,有五年以上人力资源管理实践经验。工作地点:合浦。
约 4 个岗位

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北海人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4052
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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