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合浦培训项目执行招聘 logo

合浦培训项目执行招聘

桂聘提供2024年12月合浦培训项目执行最新招聘,平均工资约为5153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训项目执行培训项目执行培训管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
23小时前
卢柳宇
岗位职责:
1.招聘录用管理:根据各部门实际用人需求,经审批后执行人员招聘计划。负责进行招聘信息的发布、应聘人员甄选、面试安排、背景资料核查等招聘管理工作。负责主管级以下人员的初步面试、录用和转正跟进。
2.培训管理:组织培训需求调查、内部讲师组建、培训资料整理、培训组织安排、效果评估等培训管理工作。协助落实人才培养计划和推进人才梯队建设。协助新员工入职培训。
3.绩效考核管理:协助建立并完善公司的绩效管理体系。协助制定各部门、各岗位绩效考核方案,协助组织进行月、季、年度的绩效考核工作。
4.薪酬福利管理:协助制订薪酬体系与福利制度。负责员工生日会及其他团建活动的举办。负责员工意外险申购及报险。
5.员工关系管理:负责基层员工人事异动前后的面谈、考评、安置等工作。协调处理员工关系。
6.项目申报管理:负责人社相关项目的申报与跟进。
任职要求
1、人力资源、公共关系、心理学、企业工商管理学或其他相关专业本科学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验;3年以上人资经理管理经验;
3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4、具有较强的沟通协调能力。
5、有制造业相关经验优先
23小时前
严俊旭
岗位职责:
1、监督工艺文件完工节点的执行;
2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施;
3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核;
4、策划技改项目执行计划并跟踪落实;
5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化;
6、过程QIF判定结果及处理方案的审核;
7、完成技术人员的培训计划和目标设定
8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。
任职资格:
1、本科以上学历,机械制造&自动化&金属材料等相关专业;
2、5年以上风电行业类似岗位工作经验为佳;
3、具备:生产工艺改善策划能力;过程QIF判定结果审核能力;单吨工时改善能力;绩效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟练操作ERP,熟练使用各类办公软件;
6、具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。

技术主管

10000-15000元
2024-12-13
岗位职责:
1、监督工艺文件完工节点的执行;
2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施;
3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核;
4、策划技改项目执行计划并跟踪落实;
5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化;
6、过程QIF判定结果及处理方案的审核;
7、完成技术人员的培训计划和目标设定
8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。
任职要求:
1、本科以上学历,机械制造&自动化&金属材料等相关专业;
2、5年以上风电行业类似岗位工作经验为佳;
3、具备:生产工艺改善策划能力;过程QIF判定结果审核能力;单吨工时改善能力;绩效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟练操作ERP,熟练使用各类办公软件;
6、具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。
2024-12-13
陈河强
2、具备较强统筹、执行和协调能力,熟悉现场管理、团队培训以及销售战术;具备较强的市场开拓能力,客户沟通能力,熟悉现场管理、团队培训、以及销售战术。 …… 待遇:高提成+高奖金+福利+年终奖金+项目合伙制(可提供住宿。具体薪酬***) 工作地点:北海合浦县
约 4 个岗位
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北海培训招聘工资

¥ 5153
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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