店长岗位要求：（打电话***********微信同号）
1、年龄25到35岁，执行力强，责任心强，有过连锁品牌管理经验两年以上，有茶饮及餐饮管理经验优先，
2、懂知人善用，能接受高强度工作及抗压能力强，对工作要求严格细致，对自己要求严格，
3、性格开朗，有较好的组织与协调工作的能力，有良好的服务意识和沟通能力，认可喜茶经营理念，能接受工作调动
工作职责：
1、负责整个门店运营工作，管理工作，门店订货，员工培训，熟悉各岗位技能，对食材存放及品质有较好的认知，
2、灵活处理工作中异常事件，及时了解市场周边同品类一手资料，每月合理制定营业目标及利润指标，严格控制门店损耗
3、负责门店对外以及总公司的工作沟通
门店福利：月休4天+社保+奖金+节假日礼品+过年工资三倍+员工团建+其他

岗位职责：
1、接待患者，建立基础健康档案，制定基础调理方案；
2、运用中医技法（推拿、艾灸、刮痧、拔罐等）为患者提供中医理疗服务；
3、执行门店主题运营活动，定期拓新，及时回访跟进疗程服务效果；
4、每日一练，分享优秀病例，汇报销售数据；
5、负责理疗室环境、安全及物资管理；
任职要求： 
1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术或销售工作经验者优先；
2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 
3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强；
4、身体健康，五官端正，30-50岁之间，时间和精力充沛。
补充说明：
工作时间：8：00—12:00,14:00—18:00；
工作地点：家门口3公里以内
晋升说明：驻店理疗师——店长——督导老师——学术运营经理
培训情况：线上培训7天，岗前培训7天，实习培训3天，新手一对一带教7天，工作期间每日一练，每周一课，每月一训；