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求合浦孕婴店 店长 员工 提成工资待遇怎么计算？
13*******41 2018-11-27 2个回答 330人关注
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13*******99 2018-11-27一、店长计酬方式
(基本工资为xxxx元起)
①薪酬结构：底薪+业务提成+全勤奖;
②每月业绩达到公司当月确定目标任务以上奖励100元，每超过2万元以上奖励200元，以此类推;
③每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元，以出勤26-27天为全勤;
④每月休息4天，当月工资一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天须出勤26天，31天须出勤27天为全勤;
二、员工计酬方式
(基本工资为xxxx元起)
一般是底薪+提成，提成的话，分开计算。如食品，尿裤基本上整体千分之五就差不多了。
用品找个主推品牌二个点，其余如贝亲类一个点。
针织品三个点；
童车床一个点；
玩具类二个点。 -
13*******60 2018-11-27孕婴店市场竞争也挺大，店长 员工应该是底薪加提成，这也要看店铺经营状况，个人条件，还有就是和老板面谈，谈定的工资是多少，就是多少。
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对房地产项目、城市基础建设项目、旅游开发项目、酒店业、物流业、餐饮业、矿产业、水产业、农副产品业的投资（以上项目不含生产、经营）；对企业资产的管理；房地产开发、经营（凭有效资质证经营，未获批准前不得从事经营活动）；商务代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：食品生产；食品经营；食品经营（销售预包装食品）；食品经营（销售散装食品）；食品互联网销售；食品互联网销售（销售预包装食品）；货物进出口；技术进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；初级农产品收购（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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建筑
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食品（具体项目以审批部门批准为准）、水产品、农副产品的购销，畜禽养殖销售
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混凝土
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房屋建筑工程,市政工程,公路工程,水利工程,建筑幕墙工程,室内外装饰工程,电力送配工程,金属门窗安装工程,土石方工程,建筑工程劳务分包,消防工程,机电设备安装工程,园林绿化工程,体育场地设施工程施工,防水工程,城市及道路照明工程,环保工程,通信工程,钢结构工程,广告制作,水暖器材、钢材、机械设备、装饰材料、建筑材料、五金交电销售。
