主要负责酒店安全巡查及监控值班工作； 严格控制公司人员物品.引导人员.指引人员.车辆从指定的路线进出； 及时发现并监控可以人员及物品，疏导公区秩序保持畅通； 发现问题及时上报妥善处理； 接受三班倒，退伍军人优先，身高160以上，年龄20-40

工作内容 - 协助制定和执行酒店的营销策略 - 参与OTA平台的运营工作 等 任职要求 - 具备良好的服务意识和责任心 - 能够吃苦耐劳，具备酒店管理或销售经验 - 熟悉单体酒店的运营模式

【岗位职责】 在总经理的带领下，对本部门的工作进行统筹和监督管理，实现本部门的规范化管理，提高部门的服务质量水平，创造出前厅高效工作的气氛，从而保证酒店的经济效益。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通协调能力，处理突发事件的应变能力； 3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。

诚 聘 商务酒店（筹备开业在即）店长1名 要求：年龄28-40岁，形象较好，品行优良，责任心强，同岗经验1年以上，精通前台、客房，熟悉会议、餐饮（仅少量包厢），善长组建和带领团队、培训培养人才，有开发市场能力、筹备开荒经验优先，熟练玩转OTA，较强抗压能力，解决问题能力强。 工作地点：玉林博白（桂璟国际酒店） 薪资待遇：洽谈

岗位职责: 1、按照厨房管理办法,做好食物的准备工作; 2、按操作规程,做好食材的管理工作，控制成本; 3、按时出餐,保证出品质量; 4、负责厨房区域的安全及清洁工作; 5、做好领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、身体健康,持有健康证,无传染病及传染病史; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、着装整洁,注意个人卫生; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳; 5、有国际连锁品牌酒店经验者优先。

职位描述： 1、全面负责酒店的日常经营和管理工作； 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标，确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成； 3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 5、执行集团公司各项管理政策与方案，维护品牌利益； 6、全面负责酒店安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格： 1.大学专科以上学历，熟悉广西市场； 2.10年以上酒店管理工作经验，3年以上星级酒店总经理岗位工作经验，有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者优先考虑； 3.熟悉酒店经营管理工作，尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面，熟悉酒店的管理机制和程序； 4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力； 5.热爱酒店行业，很好的服务意识，沉稳干练。

1、负责前厅部的全面工作，对店长负责。 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训。 3、主持部门业务会议，进行业务沟通。 4、检查在岗人员仪表、仪态和工作质量，检查前台设施是否布置有序、整洁美观。 5、检查房间预订情况，了解和掌握房态。 6、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。

工作职责： 1、领导全体酒店员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划，全面负责酒店的日常运转和品质提升，完成集团下达的经营管理指标。 2、实现与集团各有支持部门的有效沟通与交流，定期向集团汇报工作，做好经营计划、资产管理、成本控制等工作，提升酒店收益。 3、积极建设酒店管理体系，探索高效、规范化、标准化的管理流程，建设酒店良好的创新环境，营造共同分享成功经验、创新经验的良好组织氛围。 4、实现内部管理团队的人才培养和结构优化。推进人才培养战略的实施进程。做好员工培训，确保员工业务技能水平、服务技巧的不断提升，树立酒店良好口碑。 5、做好客户服务工作，维护酒店的品牌形象和声誉。统筹协调各项公共关系，保持健康共赢的合作关系。 6、负责协调沟通好人事、采购、财务等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件设施设备的维护保养，为酒店营造一个良好的环境。 8、按集团安全管理规范，进行安全管理。

【岗位职责】 1. 通过接听来自港澳台、海外客户的电话，完成关于酒店的预订、退订、咨询等资讯，解答酒店、机票业务相关咨询； 2. 负责客户在使用酒店或飞机服务后的一般客户投诉，咨询支持以及其他客服协助。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 粤语流利，良好的英语听说读写能力（粤语，英语都要求能听懂能说）； 3. 具备良好的沟通能力，具有客户服务意识； 【工作时间】 每天8小时，月休8天 【薪资福利】 1. 薪资稳定有保障：月薪5-6K，试用期全薪，每月7日准时发放工资； 2. 优厚的福利体系：入职即缴纳五险一金，9天起带薪年假，享受年度体检、节日福利、礼品等； 3. 舒适优雅办公环境：高档写字楼办公，设有公用员工餐厅，提供微波炉，冰箱，饮水机等； 4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动俱乐部、优秀员工表彰活动等； 5. 多样化的培训：带薪岗前培训、技能培训、管理培训、互联学院、加速提升个人能力。 6. 职业发展：快速掌握岗位技能，晋升速度快，发展机会公平；团队年轻、氛围活跃。 【晋升空间】 公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。可往培训、质检、运营等方向晋升发展，机会多。 【公司地址】 1、 地址：南宁市高新区高科路8号南宁创客城1号楼B2座2楼 2、 交通路线： 1） 地铁3号线到创业路站A、B出口 2） 公交车707路振兴高科路口下或100路高科振兴路口下） 3） 电动车免费停放，有充电桩 4）汽车停车位充足，停车费100元/月或者6元/次

入职：广西崇左龙州观堂度假酒店 特色:崇左本地接待领导商务的，高端度假酒店总需求:10人，(还有一个餐饮中心在建) 招聘对象:实习生，全职人员 岗位:销售，客房餐饮服务员，前台 排班上班时间: 前台:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐饮服务员:6.30-14.30。14.30-22.30。 客房服务员:7.30-15.30。15.30-23.30 新资: 实习生:前三个月 2200，第四个月开始 2400。 全职人员:底薪 3000，购买社保 食宿:包住(4-8人间)水电平摊，包工作餐 面试流程:目前要求不高，只要能接受薪资及工作地点，就可以安排上班。走视频面试。前往企业:南宁到龙州乘坐班车，到了龙州车站，酒店可以派车去车站接