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横州副经理招聘

共找到 3条 横州 副经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
工作地点在横州市
1.负责公司企划部门工作,包括组织、参与企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
2.完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并主导文案策划、设计,完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
3.完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织,推动执行;
4.建立和发展公司的上海419花坛、产品文化、市场文化和管理文化;
5.负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与上级部门、行业媒体、相关协会的交流,配合完成日常推广宣传工作;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备5年以上同岗位工作经验,本科及以上学历,有成功策划案例优先;
2.能熟悉运用办公软件及设计软件,具有平面设计、绘图能力;
3.具备较强的文字功底、创新思维、策划推广能力等,对茶行业有深入了解;
4.熟悉国家相关行业法律法规,及时掌握市场动态;
5.具有敏锐的市场洞察力、判断力,具有较强的组织、策划、方案执行能力及沟通协调协调能力、优秀的团队建设能力。

食品厂厂长

8000-9000元
2024-11-19
岗位职责:
1、根据公司规划发展目标,协助总经理制定年度工厂生产计划、月度生产计划、日生产计划,实施落实生产计划;
2、开展运行计划,管控工厂生产进度,全面协调,合理调配,做好生产前准备工作,按时按质确保生产任务的达成;
3、制定并监督实施生产现场、设备、安全,并不断完善修订;负责巡查生产各道工序运行情况,确保工艺执行稳定性;
4、负责工厂生产各项成本管控工作,严格控制在成本预算范围内,做到降本增效;
5、对生产进度的安排和过程进行监控;对生产过程中出现的问题及时采取解决措施;
6、对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患,及时采取预防措施;随时掌控各阶段生产过程中的质量情况,以保障生产正常运行;
7、负责生产部门绩效考核、人才梯队建设工作;在公司培训体系的架构下,搭建并实施本部门培训工作,打造高素质的生产管理团队;
8、负责生产安全工作,督促生产各阶段,按照安全管理要求定期进行安全培训;组织部门管理人员检查现场存在的安全生产隐患,并督促及时整改处理.
岗位要求:
1、年龄:30岁-45岁,大专以上学历,餐饮、食品、管理类相关专业;
2、5年以上农产品食品生产企业工作经验,3年以上生产主任或副经理以上岗位经验,具有农产品食品加工、管理经验优先。
3、具备带领团队、人员管理的综合能力,熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、7S管理等;
4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力;有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。
5、有强烈的成就欲,敬业负责、诚信正直,有服务意识、团队意识。

生产副经理

7000-10000元
2024-11-13
无工作经验请勿投递。
岗位职责:
按上级领导指示,统筹生产部门工作,做好人员管理、设备管理、生产计划执行、生产数据分析、产品质量监控等,以及各种生产相关文件的拟定与执行。
1.日常生产工作监督管理,对生产制定的年、月、周计划实施进行监控,确保完成生产任务,保障生产安全;
2.检查监督生产部各项工作的开展和实施,组织进行生产技术改进、工艺优化、品质提升等;
3.组织开展生产部培训及会议工作,帮助部门员工掌握各项知识技能,提升部门管理效率;
4.完善生产部管理制度、规定、工艺规程、生产流程等,并组织生产员工对制度流程进行学习与执行;
5.生产数据的管理:检查生产表格的填报及完成情况,能根据公司领导需要提供相应的生产数据,对数据进行汇总分析;
6.监督设备维护保养实施,保证设备正常运转,避免造成延误;指导协助设备主管进行生产技改优化,提升生产效率;
7.生产成本管理和控制,统筹生产物料使用,分析总结从多方面降低生产成本。
岗位任职要求
1.五年以上食品相关行业生产管理经验;大专以上学历,食品等相关专业;
2.具有较好的沟通协调能力和团队合作精神;
3.了解茉莉花此类花茶的特性等。
约 3 个岗位

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南宁 招聘招聘工资

¥ 4191
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.3%,大专占4.3%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。
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