全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******80 2022-03-16
  在面试中面试官通常会给你提问题的机会，可要好好把握住，需要掌握一些面试技巧。1、这项工作最大的挑战是什么?
  这个问题让你知道你有可能承担的压力，同时也给了你机会表达自己的能力。在听完面试官的回答后，适时地表示自己的看法和信心将会给你的面试成绩加分。
  2、为什么目前招聘这个职位?
  从这个问题中你能知道你的前任为什么离开，同时还能分析出这个职位究竟是机会还是陷阱——不会遇到一个冷血上司吧?
  3、面试后的进程是什么样的?
  面试官会告诉你是否还有笔试，或者第二轮、第三轮面试，以及大概的招聘流程，这样你就能做到心中有数，继续为未来的求职面试做准备。
  4、您什么时候可以做出决定?
  掌握什么时候该跟进一下，了解自己的面试成绩怎么样，是否在期限内得到了对方的回复。
• 

  13*******37 2022-03-16
  西装的讲究非常多，价格从高到低相差也非常大，如何选择西装确实要根据每个人自己具体的情况而定，很难给出统一的标准。但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。
  首先应该注意西装应该保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深蓝色为好，或是深色有细条纹的。有人疑问，“我们学校有些教授是从国外回来的，他的西装就是上下颜色一深一浅并不一致啊?“确实，在海外许多教授的着装就是上下颜色不一致。但是请注意，你不是教授，你现在也不是在申请教授的职位。另外还有一点特别值得注意，就是不要等到面试前一天才去买西装，因为西装是需要精挑细选才会选中合适的，匆忙之中挑选不出得体的西装。
• 

  13*******74 2022-03-16
  —、确定求职方向。
  这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。
  二、确定从事此项工作所必需的`知识与技能。
  这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。三、列出所有与己相关的特长与技能。
  简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
  四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。
  闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩五、描述这些成绩。
  用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己千了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。