负责运营公司策划全面管理

招募餐饮总监一名，年龄35-45岁，5年以上餐饮管理经验；有较强的组织协调、危机处理和培训带教能力；对酒店的餐饮、会务接待、宴席等楼面服务水平负责，对餐饮部整体的营收、利润负责；能根据公司战略目标，领导、组织、规划餐饮部的运营管理，及时修订业务流程、操作规范等，并贯彻落实；

岗位职责： 1.负责养殖场的全面管理工作，严格执行公司管理规章制度，按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统地管理，落实各项质量、质量指标，及时消除安全隐患，确保场地安全稳定，生产规范运行。 2.负责向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。 3.负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。 负责落实养殖场的各项卫生防疫和免疫注射工作，实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。 4.负责管理养殖档案，并及时更新。 5.负责对养殖场日常巡视诊疗，指导养殖场消毒、防疫、保健、人工输精配种。 6.负责指导检查饲养员操作规程的执行，并根据牛群动态及时调整日粮配方。 7.负责牛群疾病的预防及治疗，发现病牛，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死牛的解剖，分析和无害化处理。 8.严格执行育种计划所定的育种计划进行配种。做好阶段体重与体尺的测定评级工作，有计划地选留后备。 9.积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳；有较强的服务意识和高度的责任心；有相关养殖管理工作经验优先录用。 2、负责养殖板块相关生产资料的填报； 3、协助养殖场长开展工作； 4、辅助参与开展公司科研业务的实施； 5、熟悉养殖、畜牧、兽医技术，能根据规律合理安排日常养殖工作； 6、具有较强的分析、计划、组织和共同协调能力。 任职条件:大专以上学历，养殖、畜牧、兽医相关专业毕业。

负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现

1、在会长、执行副会长领导下，主持商会的日常工作事务； 　　2、负责商会日常行政管理工作，设施设备、办公用具的采购、登记、保养；保证正常的办公秩序； 　　3、负责商会工作规划、计划的拟制和各种文件的起草，资料的整理归档； 　　4、负责与省委统战部、民政厅、工商联和各相关部门、各行业组织、各省异地商会及各会员单位的联系，进行上情下达，协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务； 　　5、负责综合事务部、行业发展部、宣传策划部、经济开发部、法律事务部工作的安排，督促各部门按职责完成工作任务； 　　6、负责商会各种活动的组织安排，协调商会内外关系； 　　7、负责商会的财务管理工作； 　　8、贯彻理事会决定，完成会长交办的其它工作。 　　▲(一)行业发展部工作职责 　　1、行业发展部是商会负责关注行业动态、促进行业交流、整合行业资源、推动行业发展的工作部门，在商会秘书长领导下工作，向秘书处负责； 　　2、负责与省、市政府各相关职能部门、各商会组织、异地商会等单位的联系，掌握商会有关行业发展信息，并及时传递到有关会员单位； 　　3、密切与省市委统战部、省市发改委、省市经信委、省市商务厅及各大专院校的联系，建立友好往来关系，促进商会工作的顺利开展； 　　4、及时了解各级政府有关行业政策，积极向政府行业主管部门提出合理的要求及建议，推动本省服装行业的发展； 　　5、负责本会会员内部业务信息的收集、交流、让会员之间信息互通，资源共享、优势互补； 　　6、努力开拓与友邻商会信息沟通的渠道，搭建湖北省服装商会会员与友邻商会会员信息交流共享的平台； 　　7、定期在商会内部有层次的开展各种讲座、研讨会、学术报告等会议，组织会员参加省市有关部门以及国内有关城市组织的展销会、博览会，扩大省服装商会在市场的竞争力和知名度； 　　8、深入各会员单位，掌握一手资料，为会

岗位职责： 1、负责公司行政、人事、基建、后勤等内部管理工作，协助总经理对接政府相关部门工作； 2、负责环江公司新项目的筹办、征地、基建等工作； 3、负责公司项目申报、资源整合、对接当地林业开发资源等工作； 4、负责公司其他日常事务管理，完成总公司领导交办工作 任职要求： 1、大专以上学历，年龄30-50周岁，有中大型企业管理相关工作经验3年以上； 2、有较好的地缘关系基础及较强的公关能力