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河池总裁/总经理/CEO招聘 logo

河池总裁/总经理/CEO招聘

共找到 5条 河池 总裁/总经理/CEO 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
江女士
1、在会长、执行副会长领导下,主持商会的日常工作事务;
  2、负责商会日常行政管理工作,设施设备、办公用具的采购、登记、保养;保证正常的办公秩序;
  3、负责商会工作规划、计划的拟制和各种文件的起草,资料的整理归档;
  4、负责与省委统战部、民政厅、工商联和各相关部门、各行业组织、各省异地商会及各会员单位的联系,进行上情下达,协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务;
  5、负责综合事务部、行业发展部、宣传策划部、经济开发部、法律事务部工作的安排,督促各部门按职责完成工作任务;
  6、负责商会各种活动的组织安排,协调商会内外关系;
  7、负责商会的财务管理工作;
  8、贯彻理事会决定,完成会长交办的其它工作。
  ▲(一)行业发展部工作职责
  1、行业发展部是商会负责关注行业动态、促进行业交流、整合行业资源、推动行业发展的工作部门,在商会秘书长领导下工作,向秘书处负责;
  2、负责与省、市政府各相关职能部门、各商会组织、异地商会等单位的联系,掌握商会有关行业发展信息,并及时传递到有关会员单位;
  3、密切与省市委统战部、省市发改委、省市经信委、省市商务厅及各大专院校的联系,建立友好往来关系,促进商会工作的顺利开展;
  4、及时了解各级政府有关行业政策,积极向政府行业主管部门提出合理的要求及建议,推动本省服装行业的发展;
  5、负责本会会员内部业务信息的收集、交流、让会员之间信息互通,资源共享、优势互补;
  6、努力开拓与友邻商会信息沟通的渠道,搭建湖北省服装商会会员与友邻商会会员信息交流共享的平台;
  7、定期在商会内部有层次的开展各种讲座、研讨会、学术报告等会议,组织会员参加省市有关部门以及国内有关城市组织的展销会、博览会,扩大省服装商会在市场的竞争力和知名度;
  8、深入各会员单位,掌握一手资料,为会

总经理

20000-21000元
2024-11-19
罗卫
负责运营公司策划全面管理
2024-11-19
韦玉萍
一、岗位职责
1. 协助总经理制定酒店的战略规划、经营目标和年度工作计划,并监督执行情况。
2. 负责组织、协调酒店各部门的工作,确保酒店的日常运营高效、有序。
3. 参加酒店重要决策的讨论和制定,提供专业的建议和分析。
4. 代表总经理接待重要客人,处理客户投诉和突发事件,维护酒店的良好形象。
5. 负责收集、整理酒店行业的市场信息和竞争对手动态,为总经理提供决策参考。
二、任职要求
1. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具有 3 年以上酒店行业管理经验,有总经理助理或同等职位工作经验者优先。
3. 具有丰富的酒店运营经验,熟悉酒店各个环节的运作流程。
4. 具有OTA 运营经验,了解OTA运营基本逻辑。
5. 具备出色的领导能力、组织协调能力和沟通能力,能够有效地管理团队和协调各方资源。
6. 具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够快速应对各种突发事件。
7. 形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。
三、福利待遇
1. 薪资详情
薪资范围:5000-8000元/月
发薪日期:15日社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖。
2. 完善的福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和综合素质。
5. 良好的工作环境和团队氛围。
联系人:黄先生 ***********
加分项
有以下行业经验:酒店/民宿
2024-11-19
王爱民
招募餐饮总监一名,年龄35-45岁,5年以上餐饮管理经验;有较强的组织协调、危机处理和培训带教能力;对酒店的餐饮、会务接待、宴席等楼面服务水平负责,对餐饮部整体的营收、利润负责;能根据公司战略目标,领导、组织、规划餐饮部的运营管理,及时修订业务流程、操作规范等,并贯彻落实;
2024-11-19
邝彩勤
负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现
约 5 个岗位
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河池 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 8416
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 20.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.8%
  • 高中
    4.2%
河池总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,高中占4.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
河池总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,1-3年占4.2%。
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