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河池餐饮公司行政经理/主管招聘 logo

河池餐饮公司行政经理/主管招聘

共找到 5条 河池 行政经理/主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
13768284333@139.com
1、全面主持部门工作,主管行政、人事业务。负责对公司工程生产建设、人事招聘、行政管理、成本控制、物资采购、等进行全面监督管理。完成各项目标任务;
2、根据公司运行及实施的需要,负责协调相关重大利害关系单位,组织建立长效联系沟通机制;
3、负责公司的会议组织工作。根据公司管理制度要求及项目实施要求,负责召开、参与、落实各类专项、管理会议,编制会议纪要;
4、负责公司的团队建设工作。根据公司管理制度要求,负责内部员工各项培训及团队建设,组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训,编制培训文件;
5、负责公司领导日常行程安排,包括来访接待、商务随行等;
6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施和公司重大决策的讨论;
7、负责实施和完善符合公司发展的规章制度。负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法,组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。
8、负责起草公司各种文案及归档公司相关文件、资产管理;
9、负责员工劳动关系管理工作。熟悉人力资源管理知识,熟悉国家及地方的劳动行政法规。
10、公司日常行政工作,包括公文、档案、车辆、物资及后勤管理。
岗位要求:大专及以上学历,有工作经历者优先录用
1、具有较强的沟通协调能力,有足够的责任心,能够准确理解并贯彻执行公司的理念。
2、踏实稳重,尽忠职守,为人正直,办事公正,工作积极主动,勇于承担责任;具有良好的理解能力和严格的执行力。
3、具有较强的策划分析、写作能力、沟通能力、执行能力和抗压力强;
4、善于协调各种关系,有良好的亲和力、职业素质和极强的公关接待能力;
5、良好的人际交往能力、组识协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有良好的职业道德、团队合作精神,忠诚敬业,吃苦耐劳,责任心强,服从公司工作安排。
2024-11-19
陈锦
1、主持办公室的全面工作,负责办公室制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
2、负责办公室的日常工作:协助领导做好与有关职能部门的沟通与协调,安排或代表领导参加有关公务接待。
3、负责配合总公司人力资源部工作:招聘、培训、激励
和考核员工。
4、协助公司领导制定各类规章制度,起草年度工作计
划、工作总结以及各类公文。
5、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做
好会议的记录、整理、存档工作。
6、负责传达公司领导对各部门的指示、通知,传递各部
门给公司领导的报告、请示。
7按公司领导的部署,做好对各类人员的考核,检查各部门对公司行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实。
8、负责制定本室年度工作计划和工作措施,并组织实
施,负责人员的工作安排、业务学习、培训和考核。
9、负责公司生活后勤工作。
10、完成公司领导交办的其它工作任务
2024-11-19
13768284333@139.com
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2.执行招聘工作流程, 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
3.协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
4.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6.完成上级领导交办的其他工作。
7.参加经营性会议,撰写会议纪要。
2024-11-19
13768284333@139.com
1.负责公司办公秩序、行政事务,包括食堂、车辆、公章证件、宿舍等; 2.负责监督物业管理服务工作,对满意度进行调查,并负责商业物业租赁管理、费用收取等工作; 3.负责公司对外联络、接待、参观、*等工作,重大问题提出解决方案并及时汇报; 4.负责编写年度工作总结,次年工作计划及重点工作安排; 5.负责上级和外来文件的收发、登记、传阅、催办、回复、阅卷归档和上报文件的审核工作; 6.承办公司各类会议的会务工作; 7.协助总经理处理日常工作; 8.负责公司的各项规章制度的起草、审核工作,以身作则,监督检查各部门贯彻落实公司各项制度、工作决策和指令的工作情况; 9.落实企业形象,做好广...
2024-11-11
13768284333@139.com
1、全面主持部门行政工作。负责对公司工程生产建设、行政管理、成本控制、物资采购、等进行全面监督管理。完成各项目标任务; 2、根据公司运行及实施的需要,负责协调相关重大利害关系单位,组织建立长效联系沟通机制; 3、负责公司的会议组织工作。根据公司管理制度要求及项目实施要求,负责召开、参与、落实各类专项、管理会议,编制会议纪要; 4、负责公司的团队建设工作。根据公司管理制度要求,负责内部员工各项培训及团队建设,组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训,编制培训文件; 5、负责公司领导日常行程安排,包括来访接待、商务随行等; 6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施和公司重大决策的...
约 5 个岗位
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河池 行政经理/主管招聘工资

¥ 5859
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.9%
  • 大专
    3.1%
河池行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,大专占3.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.9%
  • 3-5年
    3.1%
河池行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,3-5年占3.1%。
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