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河池人事主管hrbp招聘

共找到 1条 河池 人事主管hrbp 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黄总
主要职责:
- 制定和实施公司的人力资源策略,确保公司的人力资源政策符合法规要求,并优化人力资源管理流程;
- 负责公司的人才招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等,确保公司招聘到最合适的人才;
- 负责公司员工的培训与发展,包括制定培训计划、开展培训课程、组织员工发展等;
- 负责公司的绩效考核工作,包括制定考核标准、考核过程等,确保公司员工的绩效符合公司的要求;
- 负责公司的薪酬福利管理,包括制定薪酬政策、管理员工福利等,确保公司员工的薪酬福利符合法规要求;
- 处理公司的突发事件,包括员工纠纷、违规事件等,确保公司和谐稳定;
- 定期撰写人力资源管理报告,向公司高层汇报人力资源管理情况,为公司的发展提供人力资源保障。
职位要求:
- 大专以上学历,人力资源管理专业背景,具备3年以上人力资源管理经验;
- 熟悉国家及地方的人力资源政策法规,具备人力资源管理的理论知识;
- 熟悉人力资源管理流程,具备良好的沟通技巧和团队合作能力;
- 具备较强的逻辑思维能力,能够独立开展人力资源管理工作;
- 具备良好的人际交往能力,能够与员工、同事、客户等良好地沟通。
约 1 个岗位

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河池 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4518
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.1%
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    8K-1W
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学历要求分析

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经验要求分析

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