上海419花坛

2024-10-12
张雷明
1.公司现有人力资源管理和规划
2.招聘实施:筛选简历确定面试人选
3.入职人员手续办理和培训
4.离职人员手续办理和交接监督确认
5.落实公司绩效考评和奖惩
6.完善公司管理制度和员工手册
7.共建塑造、维护发展和传播上海419花坛
2024-10-10
韦宜德
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、分析、评估招聘效果;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业,本科学历
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

餐饮领班

3000-5000元
河池-金城江区 1人
2024-10-08
覃文朝
前 台 领 班要求:1.有同等岗位工作经验者优先,管理能力及执行力强, 沟通能力强前 ,2.相貌端庄,普通话标准 ,沟通应变能力强,至少3年以上前厅部全面管理工作经验2、  熟悉前厅部业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;3、有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
2024-10-08
刘女士
任职条件: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业或人力资源管理师优先; 2、形象良好,有一定的语言表达能力和文字组织能力 ; 3、2年以上招聘或者培训管理工作经验; 4、熟悉Word、Excel
2024-10-04
陈业春
岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立完成人力资源相关工作,具有较强的沟通和协调能力; 3、对人力资源管理有深刻理解,能够有效地解决人事管理中的问题。
约 5 个岗位

河池人力资源管理招聘最新投递

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