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河池渠道开发招聘

桂聘提供2024年12月河池渠道开发最新招聘,金城江区3条,平均工资约为4733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道开发渠道开发市场渠道开发招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-02
黄小姐
岗位职责:
1.负责协助总经办全面管理河池壹品慧各项工作。并认真贯彻执行转达集团、总部、省公司管理制度、政策和标准。
2.负责制定增值业务管理制度、营销政策、考核方案,业务规划并组织实施;、部门人员配置、班组建设、各业务组目标考核管理,督促各岗位做好增值销售、安检服务、户内安装维修服务等增值业务管理。
3.负责河池壹品慧安全管理工作,全面维护公司合规经营,建立与上级主管部门、城燃公司间顺畅的沟通渠道。
4.全面主持壹品慧河池分子公司管理工作,指导和监督落实各项工作,与其他公司及部门间紧密协作配合;建立业务渠道,成功推动业务发展,负责拟定公司增值销售开发战略和发展规划。
5.组织营业厅、入户服务管理工作,完善导购服务流程和管理规范,确保营业厅标准动作、入户服务管理达到标准要求、提升客户满意度。
6.统筹组织开展增值业务促销活动(营业厅、户外爆破、线上直播),方案制定。
7.按时按质完成公司各项督办事项,完成必赢战役主要业务指标落地,负责新建住房、散户及工商业的日常销售管理工作。
8.负责增值业务产品价格管理、采购、成本结算、产品陈列、及售后管理。
任职要求:
1.有团队管理经验,团队人数不得少于50人,具有较强的组织、协调能力。
2.具备燃气行业、家电行业、建材行业5年及以上工作经验,中级职称及以上人员优先。
3.学历年龄要求:40岁以下,全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类及战略规划与管理相关专业优先,有丰富工作经验及条件优秀的可放宽年龄、学历要求。
2024-12-02
黄小姐
岗位职责:
1.负责零售渠道之外的所有传统低频产品销售渠道,协同城燃市场部,负责对房地产配套团售、工商福配套的管理指导及开发;
2.开展经销商销售及居间人合作,拓展异业联盟业务多渠道发展;
3.负责月报、周报、日报编写。
4.负责营业厅及社区服务队的增值业务全部指标,落地执行壹品慧总部对零售渠道的营销策略,建设营业厅及社区服务队的增值零售团队,通过业务培训、活动开展、专人帮扶等举措赋能团队,提升团队整体综合销售能力。
5.根据营业厅及社区月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成模块各项经营指标。
6.组织营业厅做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售。
7.督促员工工作,包括服务礼仪、工作纪律、销售技巧、商品等,更好地为顾客提供优质服务,提升顾客的满意度:
8. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围。
任职要求:
1.有团队管理经验,团队人数不得少于20人,具有较强的组织、协调能力。
2.具备燃气行业、家电行业、建材行业3年及以上工作经验,中级职称及以上人员优先。
3.学历年龄要求:40岁以下,全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类及战略规划与管理相关专业优先,有丰富工作经验及条件优秀的可放宽年龄、学历要求。

河池区域业务经理

5000-15000元
河池-金城江区 1人 3年以上 大专以上 电子 电器 浏览:437
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-27
林女士
人事经理
岗位名称:城市经理
负责区域:河池区域
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责经销商、专卖店,下沉渠道、定制渠道客户的日常销售维护管理
2、负责管辖的渠道或区域线下活动策划、执行,确保销售业绩达成及活动效果分析
3、负责管辖的渠道或区域相关客情建立与维护,有效完善营销模式
4、根据业务需要跟进推广活动物料到位情况及活动效果
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上业务经理工作经验,熟悉开发空白市场工作流程;
2、具备较强数据分析与目标跟进、问题解决能力;
3、认真负责,接受出差性质,家电、家装建材等行业经验优先
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
薪资待遇:底薪4000+业绩提成,综合薪资10w+/年
福利待遇:五险
约 3 个岗位

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河池渠道销售招聘工资

¥ 4733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 33.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 40%
    5K
  • 13.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
河池渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
河池渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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