上海419花坛

2024-10-12
覃剑
工作认真负责,积极,有上进心
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
个人(To C)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
对企业/机构(To B)销售经验、电话销售经验、面销/陌拜经验
· 该职位属于哪类行业?
批发/零售
· 该职位负责销售什么类型的产品或服务?
其他产品/服务
· 该职位主要运用哪种销售方式?
电话销售、门店/柜台销售、面销/陌拜
· 您优先考虑以下求职人群吗?
不限
2024-10-12
谭俊扬
岗位职责:
1、面向单位及高端客户,对接河池市九县两区政府机关企事业单位福利体检、入职体检,企业职业病体检、个人健康体检服务工作.
2、开发与客户关系维护,按时完成公司下达的销售任务;
3、对公司产品的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理,收集市场信息,整理总结并归纳;
4、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议。
5、负责客户外联工作,并能够做好客户的检前、检中和检后服务。
岗位要求:
1、2年以上工作经验,有销售相关经验优先;
2、有较强的沟通能力和服务意识;勤奋、敬业,勇于接受挑战。

福利待遇:
销售员:无责任底薪+绩效+提成+超额奖励,综合收入3500-15000元
销售总监:无责任底薪+绩效+提成+超额奖励,综合收入8000-20000元
上班时间:上午8:00-下午17:30 5.5天制

商业意外险、社会保险、带薪年假、慰问金、节日福利、节日活动、生日福利、教育培训福利、旅游福利、员工及家属体检福利等
2024-10-08
刘女士
一、岗位职责:
1、组织人力资源人效分析,制订措施,提高人效;
2、制订人力成本预算,根据公司目标合理进行人力成本投资;定期进行人力成本投资回报分析;
3、劳动关系管理,做好劳动风险评估和规避,提升服务体验;
4、负责员工投诉、冲突、劳资纠纷处理和预防工作;
5、负责搭建员工沟通渠道,组织并参与员工日常沟通,收集反馈和跟进问题处理,建立良好的工作氛围;
5、负责组织和实施绩效管理工作。
6、企业培训工作的落实,成果转化;
二、任职要求:
1、专科及以上学历,持有人力资源管理师二级以上证书;
2、5年以上人力资源管理经验,担任过2年以上人力资源经理职务;
3、具备现代人力资源管理、劳动法律法规、企业管理、心理学等方面的知识或参加过相关培训;
4、具备较强的计划、控制及管理能力、具备较好的组织协调能力及分析判断能力;
2024-10-08
杨女士
人事部
岗位职责: 1、负责董事长日程安排; 2、负责董事长办公服务工作,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件; 3、搜集与反馈公司经营、项目等相关信息,并提出意见或建议供董事长决策; 4、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理 …… 任职要求: 1、3年以上企业经营管理工作经验,1年以上董办(总办)助理或秘书岗位工作; 2、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控、临场应变能力; 3、大专或以上学历,法律、管理、公关文秘、市场
约 4 个岗位

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