河池ota招聘
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前厅经理
5000-6000元2024-12-04一、职位要求:
1、要求有酒店前厅经理经验1-2年;
2、要求为人礼貌,以团队为中心,擅长做人员管理,能合理安排部门工作有序展开 。
二、工作内容:
1、负责前厅日常工作管理、前厅部的考勤、前厅人员工服管理;
2、制定部门培训计划和要求,开展员工培训;
3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度;
4、负责对员工进行思想教育,经常与员工沟通,了解员工思想动态;
5、热情待客态度谦和,妥善处理客人的客诉,不断改善服务质量,加强现场督导管理,及时发现和纠正服务中出现的问题,检查前台员工的仪表仪态和工作质量;
6、检查房间预订情况,了解和掌握房态; 7、熟悉前台接待及销售流程,擅长了解客户需求并发展客源群体,时刻关注OTA运营及OTA相关信息。
工作时间:上午9点-下午17点,月休5天;
福利:五险,工作餐,住宿,节假日福利,带薪年假等。
约 1 个岗位
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河池酒店经理招聘工资
¥
4928
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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25%2K
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25%3K
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10.7%4K
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14.3%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
河池酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
河池酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。