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河池金融推广招聘

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债务规划师

5000-10000元
河池-金城江区 1人 浏览:65
2024-12-13
吴文耀
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:广西十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,扛得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00)午休1.5个小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪2500-5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金++零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
阅读季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
2024-12-13
赵先生
1.负责对集团开发的商业、工业、农文旅项目及全县各类国有资产项目开展评估、经营和管理工作;
2.负责设计不良资产处置方案,并能够按照公司要求独立完成各项专业报告,确保国有资产保值增值;
3.根据部门工作计划,到现场实地查勘评估对象,合理估价,出具评估报告
4.配合上级对所属小组成员进行有效的管理、协调、指导和培训,负责对外的业务沟通、客户关系维护及矛盾处理等;
5.监督部门成员持续收集、整理和分析全县各类国有资产信息,建立资产管理数据信息库。
应聘要求:
1.要求3年以上同行工作经验,熟悉各类资产评估业务,有组织实施大型项目评估工作经验,要求3年以上相关岗位管理工作经验;有商业项目招商、运营、推广、管理经验经验者优先;
2.具备扎实的资产评估理论知识,熟悉国家、地方金融法律法规和政策,熟悉资产评估工作流程和各类评估方法,具备独立完成资产评估项目的能力;
3.思维敏捷,做事沉稳,工作严谨,抗压力强,有较强的沟通协调能力和团队精神,热爱评估行业并愿意接受新的挑战。
2024-12-13
周老师
岗位职责:
1、掌握各序列(市场、销售、教务、网推、网校、在线营销等 )具体工作内容,培养在重点序列的突出能力,创新工作模式,优化工作流程,协助分校或部门负责人达成业绩目标。
2、市场方面:协助分校进行高校和社会宣传,制定和实施各类活动推广方案,扩大品牌影响力,增加生源;协助非公项目(事业单位、教师招考、金融银行、政法干警等考试)开展活动,优化对接流程,创新产品设计,结合工作发展需求,提出创新性建议并完成各项目发展规划;协助网络推广部门制定网络推广方案,逐步了解新媒体运营的基本技巧,具备网络推广的各项实战能力。
3、销售服务方面:掌握***的专业知识、招考政策及备考方法,根据学员的学习需求制定科学合理的备考方案,协助销售序列做好学员的销售转化工作;
通过课程带班和学员学习服务工作,提供学员专业的课程服务,提升学员良好的学习体验,提高满意度;督促学员学习,帮助学员制定持续的学习计划,保障学员考试通过率;挖掘学员的深层次需求,做好二次转化。
4、在工作中做到有效实施、监督、效果评估、总结等一系列工作。
任职资格:
1、优秀、乐观、积极、向上的全日制高校应届毕业生;
2、班级、学生会、协会、社团干部或主要负责人优先;
3、具有高校创业或项目经历者优先;
3、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。
任职要求:
1、吃苦耐劳,执行力强,管培生的培养实行“军事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培养管理精英,非有志者勿扰;
2、具备创新意识、责任意识、团队协作意识;
3、工作主动、积极;具有计划性和条理性;
4、因培养过程有大量的培训与考核,应具备主动学习意识和强烈的学习能力。
约 3 个岗位
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