职位描述
1.制度管理
1.1 根据需求,协助上级修订公司行政管理制度及工作流程、表单等。
1.2 监督、指导各部门行政制度的执行情况,每季度开展行政制度培训。
2.预算管理
2.1 每年度10月份,协助上级制定行政管理方面预算,提供行政各类支持性数据,及年度预算使用情况对比分析表,报至上级。
2.2 根据下发的公司年度预算计划,制定下月行政资金计划预算,并汇总分析本月计划与实际差异,上报上级。
2.3 严格执行预算计划,及时登记预算使用情况,每季度编写预算与实际费用对比分析表。
3.行政管理
3.1. 公文管理
3.1.1 每月提交月工作总结,每季度提交季度工作总结,年底提交年度工作总结。
3.2. 会务管理
3.2.1 公司重要会议的组织和会议的会前准备、会中服务及会后总结、善后工作。
3.2.2 会议室的设备设施及清洁卫生等相关管理工作。
3.3. 办公环境管理
3.3.1 监督办公区域内人员和环境的卫生及安全情况,发现问题及时汇报、并督促违反规定的人员改善不正确的行为规范。
3.3.2 有效管理公司电脑、网络及通信划分,合理利用现有资源,改善办公环境。
4.后勤管理
4.1. 宿舍和招待房管理
4.1.1 每月对宿舍设备及家具进行检查,登记维修和各类设施使用情况。
4.1.2 对住宿需求审核、入住登记、住宿人员管理等日常管理工作。
4.1.3 每月对有入住的宿舍进行安全、卫生、纪律检查、并登记考核表。
4.1.4 每周检查一遍招待间的配置、清洁等工作,做好招待间的分配使用。
4.2. 食堂管理
4.2.1 食堂整体维护及各类设施的配置、维修、保养等工作。
4.2.2 组织伙食供应,每季度对伙食供应进行食堂满意度调查。
4.2.3 每月组织伙委会,由各岗位人员提出改善措施,并形成记录。
4.2.4 每月对食堂食品卫生、食堂设备设施使用安全、食堂人员动态进行检查,并对不足提出改善
公司简介
桂平瀚蓝固废处理有限公司成立于2020年10月,注册资金壹亿元整,该项目立足桂平市未来 10-20 年固废处理需求,既满足桂平市固废 处理当前任务,又充分考虑桂平市中长期固废处理需求,按照统一规划、 分期分步实施的思路,全面对接“垃圾分类”、“无废城市”建设终端 处理需求,为桂平市提供固废处理系统化一揽子规划方案。 将本项目建设成为工艺技术、环保排放标准达到国际先进水平,运 营达到国内一流水平的城市区域固废协同一体化处理的环保产业示范园区。将其打造成为广西乃至全国领先的环保产业园和示范园区,打造贵 港市、广西自治区环境教育基地、环境科普园区、工业旅游示范点。该项目服务桂平市行政区域内的城市市政固废处理(生活垃圾、餐厨及厨 余垃圾、市政污泥、飞灰填埋等)、建筑垃圾、工业危废、农业固废(病 死畜禽等动物源废弃物)全产业链处理需求。
上班地点
工作地址:
贵港市桂平市桂平市生活垃圾无害化处理场
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行政主管5000-7000元贵港-桂平市桂平市闪鹰体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1,要求有2年以上工厂行政人事后勤管理工作经验; 2,能有效管理后勤(食堂,宿舍,保洁,保安)模块,同时熟悉6S,安全,招聘,考核。 3,熟悉运用办公软件,沟通能力强,善于解决问题。2024-12-16刘军
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行政主管3000-6000元贵港-港北区贵港市百嘉汇房地产信息咨询有限公司互联网/电子商务【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师2024-12-16李红梅
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行政人事主管6000-8000元贵港-港北区-贵港新城吾悦广场贵港吾悦商业管理有限公司房地产开发岗位职责: 1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性,每月进行分析汇总后提出改进建议; 3、根据公司经营管理需求,编制年度、月度招聘计划; 4、拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进; 5、督导人事专员每月考勤的统计汇总工作,为结算薪资提供依据; 6、负责薪酬福利的制作和线上录入; 7、督导人事专员每月及时准确的申报社保、公积金; 8、直接负责行政费用的年度预算的编制,月度预算费用的把控; 9、负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作,确保后勤保障得力; 10、负责公司各类证照的申办、保管、审验等工作; 11、完成上级领导安排的其他工作等。2024-12-16韦女士
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行政5000-6000元贵港-平南县广西同生纺织品有限公司服装/纺织/皮革岗位名称:行政专员 工作职责: 1、负责公司行政、后勤、人事的管理工作; 2、负责公司人力资源规划,确保达到生产运行对人力的要求; 3、协助上级领导处理工厂内大小事物; 4、负责公司团队文化的建设工作; 5、负责办公用品采购、部门预算编制,水电费等的管理; 6、负责或者协助上级领导做好对外接待、对政府及有关部门协调; 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、要求有染整行业行政人事后勤管理工作经验; 2、能有效管理后勤(食堂,宿舍,保洁,保安等)模块同时熟悉安全,招聘,考核; 3、具有较强的沟通能力和组织管理能力; 4、熟悉运用办公软件,沟通能力强,善于解决问题。 上班时间:早八晚六 薪资:5000-6000,包吃住2024-12-13梁淦超
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行政主管3000-5000元贵港-桂平市1.规划项目各项行政服务的内容和流程,并监督执行; 2.协调、处理创业空间各项突发事件; 3.制定规划创业空间各项台账记录数据; 4.负责接待各类创业空间参观的宾客; 职位要求:有整体规划思维,有学习及理解能力,懂得将各项行政流程事务分配执行到位。2024-12-13龙奕
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2024-12-13覃丽
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人事行政专员5000-7000元贵港-覃塘区人事专员/人事主管(4-7k) 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面 的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策 能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,35以下。2024-12-13黄仲斌
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行政主管2000-6000元贵港-港北区1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。 3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。 4、接受公司经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。2024-12-13周怡希
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- 桂平瀚蓝固废处理有限公司
- 所在行业 市政/咨询
- 成立时间 4年(2020年10月14日)
- 企业性质 有限责任
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