超市店长 管理超市等工作，有意者电话联系聊具体工作待遇

1、负责管理店面日常工作：货品、盘点、陈列、员工招聘、人员、培训带教、现金等管理 2、负责激发导购工作热情，调节卖场购物气氛 3、负责处理门店突发事件并及时上级 4、负责完成个人目标并协助导购完成每月销售任务 5、负责执行上级工作指令，并做好上传下达 任职要求： 1、20--35岁，服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验； 2、有较强的执行能力、沟通协调能力； 3、热爱销售，工作热情高；

1.有连锁火锅店经验 2.心态积极 3.店铺运营管理

工作要求：20-45岁， 有女装连锁店销售工作经验、店长经验优先。为人热情，工作认真，接受能力强，具备沟通能力与带店能力，对赚钱有强烈的奔头。

岗位职责： 1.保证食品品质良好、包装完好，冷库、冷柜的温度控制检查，是否在适宜范围内。 2.负责整个食品区域的卫生清洁。 3.控制损耗，保持合理的进货量，检查缺货，了解进货情况，控制好库存量组织。 4.检查食品的收货、验货情况，检查店面的补货、理货、排面等情况。 任职要求： 1、18到40岁之间，身体健康，需持健康证上岗； 2、语言表达能力较强，拥有良好的沟通能力及组织协调能力； 3、为人勤奋踏实，积极上进；

工作内容 1、负责房产门店的日常管理和运营 2、维护客户关系，提升客户满意度 3、监督销售团队，确保业绩目标的达成 任职要求： 1、具备优秀的管理能力和团队协作精神 2、沟通能力强，能够有效解决客户问题 3、对房地产市场有深刻理解，能够应对市场变化 岗位福利: 高额底薪、津贴、团队管理奖励

新店筹备中，现招募贵港店餐饮店长一名！ 至少8年餐饮经验，有5年经理级以上管店经验，懂运营，懂财务数据，能处理客诉，维护客户关系，善带团队，沟通能力强。 工作地址:贵港市港北区 岗位福利：店长级十九项福利:开年红包、法定节假日工资福利、特殊节日加餐福利、母亲节福利/父亲节福利、用餐优惠福利、生日福利、年终奖福利、中秋福利、酒席福利、婚假福利、产假/陪产假福利、CBA人才晋升机制、内部培训机会、PK创收机会、股权分红福利、外出学习福利等。

岗位职责： 1.有儿童游乐场前期筹建经验，1年以上工作经验，有幼教、早教经验佳。 2.熟悉游乐场运营，擅长日常管理与销售。 3.策划孩童主题活动。 4.熟悉掌握电脑操作等办公软件。 任职资格： 1.外向热情，具备良好的工作习惯，较强的执行能力和沟通能力。 2.正直勤奋，做事节奏快且有条理性，具备良好的灵活性。

1.有过带团队经验； 2.工作积极，有上进心； 3.有团队意识，沟通能力亲和力强抗压； 4.管理店面日常，维护店面正常运行； 5.制定销售计划；带领团队完成公司业绩； 6.培训员工，制定人才培养计划； 7.管理店面的考勤，核算员工工资和业绩。 职位招聘1人

精于销售，善于带团队 职位招聘1人