桂平人员管理招聘
桂聘提供2024年11月桂平人员管理最新招聘,平均工资约为4133元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人员管理人员管理人事岗位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政经理/主管
4000-7000元2024-11-22黄桂裕听从工作安排,有经验者优先
【招聘】销售经理/主管
公司简介:本企业是一家专业从事系统门窗研发、设计、生产、销售、管理、服务于一体的综合性门窗企业。现因业务扩展需要特招一名经理/主管。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面:行政管理、销售管理等相关事宜的管理与协调;协助上级领导完成部门日常工作及各项任务安排;负责客户档案收集和工作计划的制定和实施等工作。我们期待有经验的行政、销售管理人员加入我们的团队!
岗位职责:
1. 负责客户档案收集和工作计划的制定和实施等工作。
2. 对新入职人员进行面试。 -
电工
4000-5000元2024-11-22何小健1. 负责酒店工程部门的管理和协调工作,确保工程部门的正常运转;
2. 负责酒店工程项目的规划、设计、施工、验收和维护工作,确保工程项目的顺利完成;
3. 负责酒店工程设备的维护和保养工作,确保设备的正常运转;
4. 负责酒店工程部门的预算编制和执行工作,确保工程部门的经济效益;
5. 负责酒店工程部门的人员管理和培训工作,确保工程部门的员工素质和技能水平。
任职要求:
1. 高中及以上学历,建筑工程、机电工程等相关专业优先考虑;
2. 具有2年以上酒店工程管理经验,熟悉酒店工程项目的规划、设计、施工和维护;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和管理工程部门;
4. 具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理工程项目中的问题;
5. 具有良好的职业道德和责任心,能够承担工程部门的管理责任。 -
装修项目经理
9000-15000元2024-11-21岗位职责:
1、负责管理协调工程项目的施工;组织设计和制订工程建设计划;
2、按照图纸及现场实际制定施工前的工程材料用量总计划;
3、组织人员进行施工图会审,在施工中进行各项工序书面技术交底。
4、负责编制施工进度及质量管理;
5、负责办理施工现场相关签证,协调处理施工过程中存在的各类疑难问题;
6、负责工程材料进场使用前及竣工验收预结算审计工作的配合;
7、负责施工现场安全职位要求,及时处理工程管理中发生的异议和投诉,对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;建立施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,装饰设计、工程类相关专业优先;
2、5年以上装饰项目管理经验,商业综合体类项目施工经验优先; -
成本总监
12000-16000元2024-11-21岗位职责: 1、过程成本控制:根据成本目标,对各项目进行过程成本控制,对目标成本变为实际成本的过程进行管理和管控,包括成本节点控制、合同审核、成本优化等; 2、目标成本编制:参与目标成本编制,根据目标成本涉及的参数 …… 、指标、图纸等,结合各项目的施工图纸、成本节点,对目标成本进行专业审核把关; 3、指标管理与分析:对各项成本管理指标进行统计、分析,定期出具成本管理报告,为公司制定成本控制标准和市场成本提供依据; …… 4、项目合作单位评价:对合作的外部单位进行合作评价,制定准入标准及合作方案,并定期做合作单位评价报告; 5、内部控制:对部门人员进行业务培训,完善部门的规章制度,建立部门业务标准,并定期对部门进行检查 -
质量员
6000-8000元2024-11-21杨经理岗位要求: 1、建筑类相关专业毕业,大专及以上学历; 2、持有质量员证,3年以上施工现场质量管理工作经验、熟悉施工现场管理及相关知识。 …… 岗位职责: (1)实时监控现场施工操作质量,包括编制技术交底并组织交底;实时监控作业人员工序操作质量;施工前核实所用材料、设备的质量;组织或参与施工现场的试验、检测工作;组织对不合格品返工; (2) -
女装店长
5000-6000元2024-11-18黄一1、负责管理店面日常工作:货品、盘点、陈列、员工招聘、人员、培训带教、现金等管理 2、负责激发导购工作热情,调节卖场购物气氛 3、负责处理门店突发事件并及时上级 4、负责完成个人目标并协助导购完成每月销售任务 -
客房主管 1名 职位要求:,25-45 岁,身高不限,熟悉客房管理规范要求。 …… 1、负责安排客房和公共地域的清扫工作,督导下属员工按标准流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好; 2、满足客人服务需求,协助人员完成客房和公共地域的维修工程; 3、完成上级领导交办的其他工作等
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女装督导+管广西区域
8000-13000元2024-11-18黄一1、督促各门店的管理、促销的辅助工作,提升门店的业绩。 2、新开门店前期准备工作,1-3个月将新店带入正常的营运工作状态。 3、负责门店的日常运营管理,对门店的人、物、财负责。 …… 4、搭建新开店铺人员组织框架,对门店员工/店长进行不断的培训和督导,指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作,督促各门店的管理、促销的辅助工作,提升门店的业绩。 -
店长
4000-8000元2024-11-18朱浩岗位职责: 1、负责带领团队完成公司下达的销售目标(周、月和年度销售目标); 2、负责店铺货品的管理,上货、补货、调货、退货等相关工作; 3、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转 …… 、陈列标准、促销活动等); 4、负责店铺人员管理:考勤、入离职、调升等相关人事管理工作; 5、负责店铺帐务的核查,确保帐务日清月结,帐实相符,并安排月度盘点工作; 6、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展 -
尾部主管
4000-5000元2024-11-18梁栩包装等管理工作,严格控制产品质量; 2、落实公司的各项管理制度,优化部门管理工作; 3、有足够的品质把关意识、有较强的货期观念,能够有效的协调尾部货期的突发情况; 4、生产计划安排,产前会议参与和落实,以及人员调配跟进各工序生产进度及异常处理 …… ; 5、有1年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉各品类服装生产工艺;良好的团队管理及沟通协调能力; 6、年龄:女40岁以下,男45岁以下,懂常规电脑基本操作; -
店面主管
3000-8000元2024-11-18朱浩岗位职责: 1、负责带领团队完成公司下达的销售目标(周、月和年度销售目标); 2、负责店铺货品的管理,上货、补货、调货、退货等相关工作; 3、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转 …… 、陈列标准、促销活动等); 4、负责店铺人员管理:考勤、入离职、调升等相关人事管理工作; 5、负责店铺帐务的核查,确保帐务日清月结,帐实相符,并安排月度盘点工作; 6、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展 -
火锅店楼面领班
3000-5000元2024-11-15丘上民火锅店厅领班 3000-5000元͏ 职详位情 火锅店 客诉管理 门店运管营理 餐管饮理 负责餐厅厅前的日常管理工,作人员调协排班,助协店长工作,完店成长交代的其他工主作要工作容内有
约 12 个岗位
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贵港 人力资源专员/助理招聘工资
¥
4133
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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26.7%3K
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23.3%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。