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桂平门店运营管理招聘

共找到 3条 桂平 门店运营管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
工作内容
1、负责房产门店的日常管理和运营
2、维护客户关系,提升客户满意度
3、监督销售团队,确保业绩目标的达成
任职要求:
1、具备优秀的管理能力和团队协作精神
2、沟通能力强,能够有效解决客户问题
3、对房地产市场有深刻理解,能够应对市场变化
岗位福利: 高额底薪、津贴、团队管理奖励

酒店店长

4000-6000元
贵港-桂平市 1人
2024-10-08
梁丽霞
1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;
2、负责门店的日常工作管理,保证各部门的服务水准,制度相关的计划,对下级管理人员及员工下达任务,布置工作,并进行指导和监督。
4、负责门店安排与联系房间维修和保养维护;
5、能够及时处理突发事件,能够及时处理好客户的投诉等;
6、能够根据公司需求拓展相关业务等。
2024-10-08
黄一
1、督促各门店的管理、促销的辅助工作,提升门店的业绩。
2、新开门店前期准备工作,1-3个月将新店带入正常的营运工作状态。
3、负责门店的日常运营管理,对门店的人、物、财负责。对公司各项制度、通知的传达与执行。
4、搭建新开店铺人员组织框架,对门店员工/店长进行不断的培训和督导,指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作,督促各门店的管理、促销的辅助工作,提升门店的业绩。
5、对门店所处商圈、客群进行定位分析并因店制宜,制定合适的促销策略。
6、若公司有需要,针对老店长离职或其他原因需要整改的店铺,须驻场进行整改并培训新店长。
7、有效的控制门店的成本,对企业有忠诚度,处理门店突发事件。
8、服从上司的各项工作安排,适应广西范围内出差
【任职条件】
1、性别不限,中专及以上学历;
2、女装装行业2年以督导工作经验,同时管辖8家店以上者、单店爆破能力强者
3、擅长终端员工培训,懂得人才培养、具备良好的表达能力;
约 3 个岗位
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贵港 运营经理/主管招聘工资

¥ 5705
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 11.8%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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