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客房主管 1名
职位要求:,25-45 岁,身高不限,熟悉客房管理规范要求。
1、负责安排客房和公共地域的清扫工作,督导下属员工按标准流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好;
2、满足客人服务需求,协助人员完成客房和公共地域的维修工程;
3、完成上级领导交办的其他工作等。
薪资福利: 底薪 3200 元+提成+绩效 -
1.安排协调客房服务员日常工作;
2.检查客房卫生;
3.开展日常培训; -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-04沈悦1.负责配合客房经理完成酒店下达的各项任务
2.每日负责合理分配员工做房数量
3.按标准检查每日员工工作质量及卫生情况
4.吃苦耐劳,认真负责 -
客房经理
3000-5000元2024-10-04黎有昌有连锁酒店工作经验优先 职位招聘1人 -
负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理;掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作;协助部门经理做好员工评估和考核工作;落实每月的培训计划; 任职要求:熟悉客房各岗位流程,较强的沟通能力;有很强的服务意识和学习能力;
约 5 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贵港客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。