岗位职责：
1、过程成本控制：根据成本目标，对各项目进行过程成本控制，对目标成本变为实际成本的过程进行管理和管控，包括成本节点控制、合同审核、成本优化等；
2、目标成本编制：参与目标成本编制，根据目标成本涉及的参数、指标、图纸等，结合各项目的施工图纸、成本节点，对目标成本进行专业审核把关；
3、指标管理与分析：对各项成本管理指标进行统计、分析，定期出具成本管理报告，为公司制定成本控制标准和市场成本提供依据；
4、项目合作单位评价：对合作的外部单位进行合作评价，制定准入标准及合作方案，并定期做合作单位评价报告；
5、内部控制：对部门人员进行业务培训，完善部门的规章制度，建立部门业务标准，并定期对部门进行检查，完善部门内控。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、5-10年的房地产成本管理相关工作经验；
3、丰富的理论知识，了解成本总监的岗位要求；
4、熟练运用财务软件，word，excel，ppt等办公软件；
5、包吃包住，公司提供住宿。

1、督促各门店的管理、促销的辅助工作，提升门店的业绩。
2、新开门店前期准备工作，1-3个月将新店带入正常的营运工作状态。
3、负责门店的日常运营管理，对门店的人、物、财负责。对公司各项制度、通知的传达与执行。
4、搭建新开店铺人员组织框架，对门店员工/店长进行不断的培训和督导，指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作，督促各门店的管理、促销的辅助工作，提升门店的业绩。
5、对门店所处商圈、客群进行定位分析并因店制宜，制定合适的促销策略。
6、若公司有需要，针对老店长离职或其他原因需要整改的店铺，须驻场进行整改并培训新店长。
7、有效的控制门店的成本，对企业有忠诚度，处理门店突发事件。
8、服从上司的各项工作安排，适应广西范围内出差
【任职条件】
1、性别不限，中专及以上学历；
2、女装装行业2年以督导工作经验，同时管辖8家店以上者、单店爆破能力强者
3、擅长终端员工培训，懂得人才培养、具备良好的表达能力；