1、每天浏览所有投标网站，关注各网站最新招投标信息。 2、收集电力系统内、外及配套厂家的招标情况并评定我公司是否符合招标要求。 3、购买标书、制作标书的商务部分及报价文件。每月各包投标单位、报价及中标价等信息报表。 4、整理与更新资质文件，数据录入及保证金办理等。将每笔费用输入做好付款费用台账。 5、完成领导交办的其他工作。 1、能熟练使用office办公软件、photoshop软件等； 2、有责任心，工作认真仔细； 3、女性优先；有标书工作经验者优先。

1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理；负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理；跟进处理商铺进场、退场工作； 2、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 3、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议； 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。

工作职责:.主要工作与客户对接沟通.要有一定的推销能力. 要求：1、对待工作要认真负责.做事干脆利落.要有团队合作精神. 2、男女韵可.年龄23岁一38岁.品貌端正.自身形向要佳.礼貌待客. 3、熟悉电脑软件系统操作，不懂可以教 上班时间:上午8点到一下午6点. 工资待遇.试用期为一个月.第一个月3000元.第二个月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年总奖金每月200元一个月. 有意者先打电话沟通资询.1827--8393--098丁姐. 面试地点.虞山食品批发城外面.小蒋炒货零食店　 *注：平常比较忙，没什么时间线上沟通，有意者可投递简历后电话联系，或者到面试地点

派往国家： 津巴布韦 岗位要求：40岁以内，大专以上学历，有三年以上行政工作经验，熟练掌握电脑，能够服从领导的安排和管理，吃苦耐劳。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 合同周期：一年一签 签证办理周期：1个月左右 福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。

负责统筹管理行政、人事两个模块： 行政方面： 1、规范完善公司及下属公司行政管理系统，制定并完善各项行政制度，提供各项行政后勤支持。 2、定期向管理层提供有关组织建设、行政管理、上海419花坛建设等方面的专业建议，致力于提高公司综合管理水平。 3、负责行政日常工作管理、各项制度的执行落地，负责整体上海419花坛的塑造、倡导、维护与传播。 4、协助领导做好各部门之间的综合协调工作，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 5、完成领导临时交代的其他事项。 人事方面： 1、负责建立、健全公司及下属公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、建立、完善员工职业生涯管理系统。 1、大专以上学历，女，年龄25--40周岁； 2、人力资源、酒店服务业行政管理及相关专业优先录用； 3、3年以上人事行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务； 4、精通人力资源及行政相关专业知识，统筹规划能力强； 5、良好的沟通组织能力、具备独立开展工作的能力； 6、较强的责任心和解决问题的能力，承压能力强。 7、有一定对外客户的接待应酬能力！

1.制度、文档管理事务 2.会议、培训、团建事务 3.宣传、外联、接待事务 4.人事事务 5.团队协调和进度监督事务 6.完成总经理交办的其他工作。 六天工作制 25-30岁，能力优者适当放宽； *工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历； *2年以上总经理助理工作经验，有充分的主动性和责任心者优先；

我们有2个文职岗位在招聘中： 1、数据的处理、统计核算等工作 要求细心、有耐心，心态积极乐观，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、分发及库存管理，办公环境维护等； 2、协助组织公司内部会议、活动，负责会议记录、整理及归档工作； 3、管理公司文件档案，包括文件的收发、登记、传递、催办、归档等，确保文件资料的安全性和完整性； 4、负责公司行政费用的预算制定、审核及报销流程管理，确保行政开支的合理性与合规性； 5、负责人力资源相关工作，如员工入职、离职手续办理，考勤统计，社保公积金缴纳等； 6、接待来访客人，保持良好的企业形象； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、有行政管理、文秘、人力资源相关经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细心，责任心强； 3、熟练掌握Office等办公软件，具备一定的文字功底和文档处理能力； 4、具备良好的职业素养和服务意识。

公司福利：购买五险，月休4天，上班时间，8：30-18：00； 加入我们可以获得以下好处： 1、收入高于同行，综合工资4000以上，开发新客户可额外获得奖金，提成上不封顶； 2、入职后有机会获得免费培训，有师傅一对一指导； 3、公司有清晰的晋升机制，每个人都有机会获得晋升； 4、有机会成为公司股东，享受股东分红； 5、如果你是一位渴望成功的人，有强烈的企图心想改变自己，就算你是一棵小草，我们也能把你变成参天大树； 公司主要经营休闲食品，品牌种类多，销售渠道多样化，校园超市、连锁便利店、社区便利店和线上平台等； 岗位职责： 1、负责统计销售相关数据，审核单据； 2、负责招聘相关工作； 3、负责公司办公环境维护管理，其他文职等相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、熟练使用word、excel等办公软件,有招聘相关工作经验； 有疑问可来电咨询；

1.负责仓库日常开单工作：根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.负责收集厂家费用核销资料，和厂家沟通费用核销情况。 3.与其他部门的沟通协调：加强与销售业务部门的联系，随时了解和掌握公司的货源动态。 4.线上订单的打印和售后工作