职位描述
1、组织建立汽车后市场事业部人力资源管理体系,制定全局组织机构设置、岗位职责、调整方案及相关工作
2、修订和完善企业薪酬分配方案及完善激励机制,核算及管理汽车后市场事业部人工成本,编制人力成本预算
3、负责汽车后市场事业部绩效管理体系的建立与优化
4、统筹管理汽车后市场事业部行政人事日常工作
5、协助汽车后市场事业部总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事宜
公司简介
广西睿拓科技发展股份有限公司是一家专业从事电梯及中央空调销售、安装、维保服务,提供客户网络信息化应用的完整解决方案的企业。业务主要涉及电梯及中央空调销售、安装、维保;信息化设计、信息化造价、网络集成类、呼叫中心类、云计算类、大数据应用类、物联网应用类、移动办公平台类、网络或信息安全类、动力环境监控类、行业信息化应用平台类、维护类、ICT业务支撑类系统集成工程的解决方案。公司旗下设三大事业部--电梯事业部、空调事业部、信息及互联网事业部。拥有一支上百人的专业的技术管理、施工管理及售后运维团队。公司一贯遵循“客户至上、服务至上、安全至上、人才至上”的经营理念,弘扬“锐意进取,追求卓越”的企业精神和“激情、诚信、合作、创造”的企业价值观,积极打造企业核心竞争力。未来企业将力争以卓越的产品和服务成为客户的首选品牌,实现客户价值、员工价值、投资者价值的最大化。
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可能感兴趣的职位
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办公室主任4000-8000元桂林-临桂区-彰泰·新城 大专以上 2年以上 27-45岁莎浓羊奶批发/零售1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程; 2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、负责组织策划公司各项大小会议; 7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理; 8、公司领导交办的其他工作。1小时前熊先生经理
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行政人事主管4500-4800元桂林-七星区 大专以上 2年以上桂林八桂康复医院有限公司医疗/护理/保健/卫生1.建立健全各项管理制度、工作流程并监督实施到位。 2.负责监督、检查医院日常运行中各项安全巡检及相关管理。 3、负责监督、检查部门下级员工工作计划执行情况,严控完成率达标。 4、负责外单位文件收发、管理、内部转交执行并建立台账跟进落实进度等。 5、负责医院安全体系文件的管理、日常维护记录及相关工作的执行。 6、负责管理与第三方合作公司的合同及相关事宜。 7、负责监督物业公司工作执行情况,并督促其向医院定期汇报。 8、负责公司职员的招聘、录用、入职培训等;负责人才库建立。 9.负责办理公司职员人事异动、奖惩等事项,督察公司职员考勤等管理事项; 10、负责公司文件的拟、收、发、存等文档管理。 11、负责协助部门策划、组织实施公司评比、表彰、团建等活动。 12、负责做好公司来访的接待安排。 13、协助上级领导工作。 其他:有2年以上人力行政工作经验,有医疗行业工作经验优先。 待遇:周末双休,法定节假日;五险一金;有工作餐; 上班时间:8:00-12:00 , 14:30-17:302024-12-13李女士人事
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销售部门经理6000-12000元桂林-七星区-盛景中心 25-35岁慧算账(广西)财务咨询有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 5、58同城、赶集网等互联网销售经验优先 【福利待遇】:(1)上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; (2)福利待遇优:无责任底薪+高额提成+年终分红+丰厚奖金+国内外旅游; (3)奖金提成高:团队提成高、丰厚奖金拿到你手软,就怕你没处花; (4)、部门活动:公司为各部门调配有专项团建费用,K歌、 聚餐等等月月有惊喜 (5)、公司大家庭:情人节、妇女节、儿童节···逢 节必过,还有不定期的省内旅游、踏春烧烤、户外 拓展,活动 停不下来!2024-12-13王女士hr
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行政人事经理4000-6000元桂林-叠彩区-中北花园桂林漓峰医药用品有限责任公司制药/生物工程(1)草拟或修订《员工手册》、《人员编制》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》,负责公司各项人事管理工作的实施和解释。 (2)组织策划公司各项活动。 (2)负责制订和落实本部门的年度、月度和每周的工作计划。 (4)负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。调查处理员工的违纪或犯规行为,提交调查处理意 (5)负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定,薪酬福利、考核、培训等人力资源工作 (6)总经理交办的相关临时性工作。2024-12-13阳女士行政人事主管
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2024-12-08曾工
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行政经理5000-12000元桂林-秀峰区-靖江王城 本科以上 5年以上桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司金融/投资/证券工作职责: 1. 负责景区办公室规划及6S管理; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等,为各部门做好服务工作; 3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗; 5、负责景区进行上海419花坛的建立、与文化传导活动的执行工作; 6、有一定的公文写作功底,文书能力 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8、负责公司对外联系、宣传工作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强;优秀的口头、书面表达能力; 3.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 5.熟练使用办公软件、办公自动化设备。2024-12-04廖女士人事
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2024-12-04黄小姐文员
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兼职行政管理6000-8000元桂林-七星区-新天地小区广西桂林桂哥哥电子商务有限公司互联网/电子商务1、兼职岗位,工作时间自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等; 3、每周坐班一天负责业务员的业绩,薪资核算; 4、负责公司法务、合规、审计、内控及风险管理体系规划设计 5、有驾驶证,会开车。 薪资:无底薪,按照业绩拿高提成。2024-12-02吴总总经理
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行政人事经理3000-5000元桂林-象山区-鑫隆置业广场 大专以上 1年以上 24-45岁桂林市春晓艺术培训学校有限公司教育/培训1、制订和执行各项行政与后勤管理制度 2、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 3、人事招聘 4、负责日常支持工作,学校物资采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 5、负责重要行政支持工作,固定资产管理、证照办理和存档、员工的资料存档.等2024-11-29春晓人事部
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人力行政主管5000-6000元桂林-灵川县 大专以上 3年以上承和集团(桂林丰瀛投资置业有限公司)房地产开发岗位职责: 1、负责公司行政管理,包括日常行政工作、业务对接、证照办理、固定资产管理等; 2、负责公司会务、接待、内外部沟通协调; 3、负责公司行政办公费用如水电费、办公用品、耗材、固定资产、生活配套设施的管理; 4、负责公司人资管理,包括招聘、入离职、劳动合同、培训、绩效、人事档案等管理; 4、负责公司车辆的管理及调度; 5、负责公司档案文件的管理; 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、男女不限,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历,有酒店、商业、文旅项目人力行政同等工作经验者优先; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。2024-11-29邓婷经理
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- 广西睿拓科技发展股份有限公司
- 所在行业 电梯/空调/互联网
- 成立时间 6年(2018年12月12日)
- 企业性质 有限责任
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