职位描述
岗位要求
1.本科及以上学历,有对应科目教师资格证。2.有3年以上教学经验,对本科目教材掌握较扎实,能力优异者可适当放宽条件。
3.爱岗敬业,善于沟通,表达能力强。
岗位职责
1.在分管副校长的领导下,具体负责教育教学的管理工作。
2.贯彻执行学校教育教学管理的决策,拟定教学工作计划和教学管理规章制度,指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。
3.负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。
4.组织教学例会、班主任会议等教学会议,检查、督促会议决议、决定的执行情况。
5.负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的情况。
6.建立教学质量评估检查监控体系,及时了解掌握教学情况,加强教师教学水平考核,做好每学期教学检查和教师的业务考核工作。
7.完成校领导交办的其它工作。
8.教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。在主任离职期间,代行主任职责。
学校按照相关法规缴纳五险。
特别优异的教师入职一年后享受住房公积金,普通老师入职三年后享受住房公积金。
学校提供宿舍、包三餐。
子女入读本校小学免学费。
公司简介
桂林市临桂区首附小学,是桂林市首附实验中学的附属小学。创建于2019年8月,现有一至六年级,是桂林市一所底蕴深厚、 富有生机与活力的新型民办学校,实行全寄宿、半寄宿、走读,三种形式就读。现有近300名学生和20多位教师。首附小学仅创办周年即获“临桂区2020年小学教育教学质量管理先进单位”等荣誉称号。
上班地点
工作地址:
桂林市临桂区临政路45号
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教育培训校长5000-10000元·13薪桂林-叠彩区 本科以上 3年以上 30-55岁桂林外服发展有限公司其他行业校区运营与管理 : 在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。 招生与市场推广 : 制定并执行有效的招生策略,提升机构的知名度和影响力。 保持优质的服务质量,建立良好的客户关系,维护机构良好的社会声誉。 业绩达成 : 根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。 —任职资格— 教育背景 :本科及以上学历。 专业经验 :持有小学以上校长证。 管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。 财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力。 抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。 制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。2024-12-02文老师老板
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学区主任4000-8000元桂林-叠彩区-沃尔玛 大专以上 3年以上 25-50岁桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的上海419花坛经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。2024-11-23吴老师
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- 桂林市临桂区首附小学
- 所在行业 小学
- 成立时间 4年(2020年6月9日)
- 企业性质 有限责任
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