职位描述
1、负责机构全面管理，主持工作；
2、全面贯彻机构工作条例和机构工作规程；
3、制定机构工作计划和各项规章制度；
4、负责机构教职工的聘任、调整工作人员结构；
5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况。
公司简介
大手牵小手是桂林集行为发展，康复教育，培训指导等多学科综合服务一体的特需儿童康复干预及家庭支持服务机构。
上班地点
工作地址：
桂林市七星区漓江路28号会展酒店后院（正在装修的这栋楼2楼办公室）
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教育培训校长5000-10000元·13薪桂林-叠彩区 本科以上 3年以上 30-55岁桂林外服发展有限公司其他行业校区运营与管理 ： 在公司的领导下，负责整个培训机构的运营和管理，包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。 招生与市场推广 ： 制定并执行有效的招生策略，提升机构的知名度和影响力。 保持优质的服务质量，建立良好的客户关系，维护机构良好的社会声誉。 业绩达成 ： 根据公司下达的业绩指标，带领团队完成校区的经营目标，包括课消、净增、利润等关键指标。 —任职资格— 教育背景 ：本科及以上学历。 专业经验 ：持有小学以上校长证。 管理能力 ：具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。 财务知识 ：具有一定的财务知识和成本管控能力。 抗压能力 ：能够承受一定的工作压力，具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。 制度建设与执行 ：宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度，确保机构运营规范有序。1小时内
文老师老板 -
学区主任4000-8000元桂林-叠彩区-沃尔玛 大专以上 3年以上 25-50岁桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的上海419花坛经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。2024-11-23
吴老师
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对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保费、投保单等单证；分发保险公司鉴发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司核保，营销服务部可以打印保单。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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- 桂林大手牵小手健康咨询有限公司
- 所在行业 咨询/健康
- 成立时间 3年（2021年1月8日）
- 企业性质 有限责任
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