1. 负责店面产品销售

1. 市场营销策划，食品销售，销售售后服务。

1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作； 2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议， 并在获得审批后贯彻执行； 3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理； 4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用；负责关键商业品牌的引入和对接洽谈； 5、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）； 6、负责建立室外步行街租赁档案。

岗位职责： 1、针对目标客户（渠道为主，终端为辅）运作销售项目，组织开展营销活动，完成销售目标； 2、负责报价方案等相关工作。 3、积极进行市场开拓与维护，发展有潜质的客户，建立客户关系； 4、收集市场信息，建立健全客户信息资料档案； 5、与公司其他销售团队及技术支持团队成员配合，推进项目完成； 6、完成公司交办的其它工作任务。 任职要求： 1、学历不限；本岗位同时接收优秀应届毕业生。 2、有从事信息化销售工作经验或资源者优先考虑。 3、有良好的市场及客户意识，执行能力强； 4、热爱销售业务。

岗位职责： 1、学习烘焙理论及相关产品制作工艺，制作各类西点， 2、烘焙行业，制作起酥类、饼干类、面包类等中西点， 3、学习西式面点的原料知识、常用设备及工具的使用与保养、西式面点制作的基本手法、工艺、面包制作工艺等。 岗位要求： 1.男女不限 18-35岁 经验不限 2.热爱西点和蛋糕，有从事烘焙相关工作经验的优先，身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责： 主要负责园区客户接待，带领客户参观和体验园区文化和相关服务； 提供优质的业务咨询和销售服务，从而协助成交，后期进行客户服务。 岗位要求： 20-40岁之间，专科以上学历，男女不限； 有旅游行业、文化行业销售优先； 熟练操作电脑、沟通协调能力、谈判能力强、学习能力强。

1. 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—40周岁； 2、对房产行业有兴趣，具有强烈的赚钱欲望； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 为什么要选择浩瀚？ 1、结佣快，佣金到，次月一次性发； 2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用； 3、免房源费：公司内部房源免房源费； 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的； 5、免端口费：达到标准，免端口费； 6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层； 7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。

职责： 1、负责光通信类产品销售工作，开拓和维护市场，建立良好的合作关系，促进业务的持续发展, 完成销售目标； 2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会； 3、做好应收账款管理，协调公司发货、技术服务、售后服务等事务； 4、与团队一起开拓并维护区域重点用户； 5、准确及时的反馈市场信息（客户、产品等），及领导安排的其它工作。 要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强； 3、熟悉市场营销及光通信等专业知识优先考虑，有2年以上同行业销售经验优先。 其他：薪资=基本工资+津补贴+提成，上不封底，欢迎优秀人才应聘面谈。

1、负责门店顾客咨询，达成销售 3、建立客户沟通渠道，了解客户要求，做好客情维护 3、有保健养生意识，热爱健康事业 4、完成领导交代其他的工作 二岗位要求： 1、男女不限，专业不限，可接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，服务意识强，有团队意识 三福利待遇： 1.无责底薪+绩效+销售提成+奖金，节假日福利，年终奖 2.带薪培训，老员工一对一带教 四工作时间： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，国家法定节假日休息

1、带薪培训，熟悉掌握产品知识； 2、善于沟通，性格开朗； 3、负责店面的客户接待，为客户产品介绍，促进成交； 3、意向客户维护及跟进； 4、年龄22-35岁，男女不限，挑战高薪者优先； 5、工作有激情，自我管理能力强，执行力强，团队协作能力强； 6、可接受应届毕业生。 上班时间：早九晚六 底薪+高提成+业绩奖励 阶梯式岗位等级机制，完善的人才培养体系 有建材行业者优先考虑