工作内容： 1、学习电信业务，主动安排对接商业或个人用户，维系老客户，外拓发展电信业务，拓展业务活动。 2、推广5G新市场，服务新老用户增值服务。 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、具备良好的客户服务意识。 3、有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度，有良好的职业道德。 就职区域：叠彩区、七星区、临桂区、灵川县、象山区、荔浦县。

1、负责公司的日常销售工作。 2、负责原有市场的维护和拓展工作，确保销售目标的实现。 3、负责本所辖区域经销商管理、售后服务与销售回款，并维护好客户关系。 吃苦耐劳，年龄不限，学历不限

1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略； 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案； 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务； 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系； 5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务。 岗位要求： 1、可招收应届毕业生进行培养； 2、持C1驾驶证，能接受长期出差。

1. 负责店面产品销售

1、熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势； 2、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 1、有较好的语言表达能力，细心，耐心 2、有销售和推广经验优先 3、要求25-32岁，新手可以由公司培养 4、大专以上学历，会开车 5、接受出差3-5天时间，差旅费公司实报销（含出差油票） 6、公司购买员工五险

1. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发； 2. 收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 3. 收集同类市场和竞争对手信息，分析产品，为潜在客人和老客户二次开发做好准备； 4. 持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 5. 协助供应链开发及供应商的沟通； 6. 完成上级布置的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语六级及以上或流利的英文听说读写能力，能直接与外国客户电话沟通； 3. 有外贸销售经验/阿里巴巴国际站运营经验/熟悉海外社交软件者优先； 4. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件的使用； 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，善于与外界沟通交流。

1.负责移动个人/集团客户的存量维稳及新增营销，配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等。 2.福利待遇工资2200底薪+提成，提成上不封顶；转正后有五险，月休4天，有培训福利，有差旅费补贴。 3.桂林市区及12个县城都有招聘需求，就近安排工作。

薪资：底薪2500-3500+提成8%-20%+奖金 工作内容：公司提供资源，通过电话去沟通且加微信。问有没有立案起诉的法务需求。如需要我们约面谈。法务经理会面对面了解案例情况，然后促进成交。 上班时间：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月双休，后半月单休，也有可能业绩好，第三周休息），三个月时间转正。

1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作； 2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议， 并在获得审批后贯彻执行； 3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理； 4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用；负责关键商业品牌的引入和对接洽谈； 5、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）； 6、负责建立室外步行街租赁档案。

1. 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—40周岁； 2、对房产行业有兴趣，具有强烈的赚钱欲望； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 为什么要选择浩瀚？ 1、结佣快，佣金到，次月一次性发； 2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用； 3、免房源费：公司内部房源免房源费； 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的； 5、免端口费：达到标准，免端口费； 6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层； 7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。