岗位职责： 1、负责产品销售，积极寻找并开发新客户，建立和维护良好的客户关系。 2、制定个人销售计划，完成销售目标，确保销售业绩的稳步增长。 3、深入了解客户需求，收集市场反馈，为公司产品改进和营销策略调整提供建议。 薪资结构：底薪+提成，上不封顶 福利待遇：五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利 本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会 晋升路径：销售→销售经理→销售总监 任职要求： 1、能接受出差，有驾照，会基本的电脑操作 2、有销售工作经验者优先。 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识、 3、诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和职业道德。

工作内容： 1、负责完成门店月度、年度销售任务； 2、负责管理好门店会员，进行回访跟踪； 3、负责门店一切账务管理工作，包括商品、货款等； 4、负责对门店区域周边进行宣传、引流； 5、负责门店卫生、陈列工作； 6、晋升店助、店长； 任职要求： 1、限女限，25至40岁； 2、喜欢热爱销售工作，有医护资质证件（如：护士证）； 3、有较强的沟通表达能力； 4、有较强的抗压能力、学习能力； 5、有服务行业及销售行业优先； 薪资结构及福利： 底薪+提成+年终奖励+月休四天+节假日礼物+旅游团建等 试用期底薪：3500元，转正后底薪：4000元。

本公司主营打印机租赁业务，为拓展市场，特招业务精英 业务员通过各种渠道自行发展客户，推销打印机 1、无业绩压力（全职需每月完成一台绩效） 2、无底薪按单结算，每单1500元 每月完成一台1500元 每月完成两台3500元 每月完成三台5500元 以此类推 3、多种提成方案可选，更有奖金以及年终奖 4、非常适合平时工作不忙或本身有业务在跑的人员，快递员，外卖员

本人比较忙，诚意想了解请来电咨询 刘1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 2、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 3、协调区域代理商及销售人员之间的关系 4、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 要求：有上进心，有责任心！有建材行业经验者优先！

1. 销售公司代理的产品

一、工作岗位职责: 1、负责对中小企业主法律服务前期的销售工作，协助律师事务所承接案源； 2、公司提供资源平台，进行对空白市场新客户意向的开发；对老客户的维护及案源再生；(新入职员工提供专业的培训、工作简单、上手快、提成高) 3、负责通过电话、微信、网络平台及等方式，与客户进行沟通达成销售意向；负责邀约客户谈单、签约以及维护等工作；(有专业人士陪同，辅助出单) 4、负责按照公司要求进行销售及推广工作，做好每日的客户跟踪记录； 5、岗位只负责产品销售、推广，售后由专业的律师团队负责。 二、岗位要求: 1、男女不限，20周岁以上，有同岗位电销、网销等及相关销售工作经验优先； 2、大专以上学历，优秀的可以适当放宽条件； 3、普通话标准，口齿清晰，具有一定的表达能力和沟通能力； 4、有亲和力，执行力，有目标，想赚钱，爱学习，能抗压，具备团队协作、积极进取的精神。 三、福利待遇: 1、七星区繁华商圈国展购物公园写字楼、氛围好待遇好、好学好上手有人带，勤奋小白也能做； 2、工作时间: 9:00-12: 00；13: 30-18: 00行政班，月休6天周末休，节假日根据国家规定； 3、薪资待遇: 底薪加绩效（2800-4000）+高提成；试用期无责任底薪2500，优秀者可面谈；（真实无水分） 4、高额的奖金:团队奖金、个人奖金、月度奖、季度奖、出单奖金、排名奖金等； 5、福利待遇: 带薪培训、社保五险、商业险、外出旅游、不定期团建+节日礼+生日礼+下午茶等； 6、享受公司提供:拓客资源平台、电脑、工作机、话卡、舒适的工位、冰箱、空调、微波炉可带饭； 工作地址：桂林市七星区漓江路26号国展购物公园1号楼506号（法之翼公司） 行业前景好，欢迎加入我们！！！

女性优先，性格开朗，有亲和力，有销售经验者优先

1、负责长安皮卡品牌汽车销售工作。 2、定期进行客户回访与跟踪。 1、要求有皮卡销售经验 2、五官端正，有亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维敏捷，具有强烈的服务意识； 4、具有团队意识、能够承受较强的工作压力，工作责任心强；

1、负责桂林市区及周边县城医院、乡镇卫生院药品的销售、客户的拜访、客户的维护工作； 2、严格遵循药品销售流程； 3、开发新业务。 4、男女不限。38周岁以内，对药品销售工作有较高的热情； 5、工作有责任心，有绝对的执行力和团队精神； 6、有在医院、药店、药厂从事药品管理和销售工作经验，有临床经验、药品销售经验者优先录取； 7、要求有医药代表经验和药品营销经验。 7、优先中专及以上药学专业毕业、医药营销、市场营销等专业人员。

1. 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。