工作内容： 1、学习电信业务，主动安排对接商业或个人用户，维系老客户，外拓发展电信业务，拓展业务活动。 2、推广5G新市场，服务新老用户增值服务。 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、具备良好的客户服务意识。 3、有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度，有良好的职业道德。 就职区域：叠彩区、七星区、临桂区、灵川县、象山区、荔浦县。

1、通过网络，电邮，移动互联网，电话等处理询盘，开发新客户，跟进维系老客户，跟踪客户订单。 2、通过网络、社交媒体等渠道，主动开发客户，并保持后期的跟进。 外贸业务员还可享有丰厚及具挑战性高提成（年薪可望达20万，现有成功案例） 岗位要求： 1. 性格活泼开朗，喜欢交流，为人踏实，努力，谦虚好学。 2. Quick learner，具有较强的自主性、独立性，思维灵活，尽快掌握跟客户沟通的技巧， 能快速融入团队，乐于交流和分享。 3. 通过Email，WhatsApp，Skype开发客户，跟客户沟通，，只要你想要尝试，我们都可以给你提供平台。 4. 英语专业优先，非英语专业亦可，英语过4级，听说读写能力熟练。 5. 桂林本地人（包含各县）最佳。

1. 岗位职责： 1、公司提供资源，通过电话、微信等方式为业主提供装修咨询服务，向客户介绍公司推出的优惠活动； 2、通过社群营销、驻点、地推等形式联络、回访有装修需求的客户； 3、建立客户档案与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系； 4、定期与合作客户进行沟通关系，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、普通话流利，对销售工作有较高的热情； 2、有责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 3、需要有销售经验不限行业，无家装经验可以接受。

1、负责门店顾客咨询，达成销售 3、建立客户沟通渠道，了解客户要求，做好客情维护 3、有保健养生意识，热爱健康事业 4、完成领导交代其他的工作 二岗位要求： 1、男女不限，专业不限，可接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，服务意识强，有团队意识 三福利待遇： 1.无责底薪+绩效+销售提成+奖金，节假日福利，年终奖 2.带薪培训，老员工一对一带教 四工作时间： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，国家法定节假日休息

1.负责移动公司的个人和集团客户的存量维稳及新增营销. 2.对移动产品进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等. 3.在桂林市区及12个县城进行招聘就职，以家住地址为准，就近安排工作。

职位详情： 1、负责完成区域市场开发、公司产品销售任务. 2、负责每日客户拜访任务、维护客户关系、积极开发新客户. 3、负责收集客户信息、建立客户档案、负责行业竞品信息收集与分析。 4、要求性格开朗，有激情，善于沟通交流，热爱销售工作。 5、工作时间：8：30到6：30、年龄：22～38岁（男女不限） 6、薪资结构：基本薪资+业绩提成+奖金+出差补助（总工资上不封顶） 7、只要你热爱销售工作、欢迎新老销售人员加入、我们会一对一培训、公司产品都是市场上流通快消品、原有客户基础多、上手快、易谈单、客户捏性强、

1. 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—40周岁； 2、对房产行业有兴趣，具有强烈的赚钱欲望； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 为什么要选择浩瀚？ 1、结佣快，佣金到，次月一次性发； 2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用； 3、免房源费：公司内部房源免房源费； 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的； 5、免端口费：达到标准，免端口费； 6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层； 7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。

1.负责邀约客户到店，有效执行公司与厂方的销售标准流程； 2.负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3.按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4.维护客户关系，寻找潜在客户。 岗位要求：大专以上学历，有销售客服经验者优先； 岗位福利：五险，包中餐，法定节假日，带薪年假，生日/节日福利，员工团建等。

岗位要求： 年龄：20-45岁 性别：不限 学历：大专及以上 特质：诚实守信，吃苦耐劳，善于沟通 岗位职责： 开拓新客户，维护老客户，达成销售目标。 提供专业咨询服务，满足客户需求，促成交易。 参与销售活动策划，提升品牌影响力。 我们提供： 竞争性的薪酬待遇，高额提成。 良好的职业发展机会，优秀员工有机会晋升。 舒适的工作环境，和谐的团队氛围。

1. 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。