1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略； 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案； 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务； 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系； 5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务。 岗位要求： 1、可招收应届毕业生； 2、持C1驾驶证，能接受长期出差。

公司主营电梯广告、道闸广告、户外墙体广告、微信朋友圈广告等，现招广告销售经理。 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其广告宣传推广需求； 3、负责产品市场调研和需求分析； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系。 1.年龄22-35岁 2.有C1驾照 3.一年以上从业经验：销售相关，市场策划相关，营销相关 4.有耐心、有积极性、热爱学习，为人谦虚、性格开朗、有自信 5.本地有一定商家资源优先: 如景区、汽车、银行、地产、本地大企业等

1、了解客情，熟悉中餐厅菜单，明确当日任务。 2、负责加工酱汁、领取海鲜原料、加工半成品原料，保证有一定的库存及保鲜程度。 3、按规格烹制菜肴，准确的蒸制海鲜类，保证出品的速度并有效的控制成本。 4、负责开餐前的准备工作并和其他部门沟通做好估清和特别推荐。 5、做好开餐前后的收尾工作，要善于保管各种原料、半成品及用具。 6、定期检查、整理冰箱，保持原料存放整理和质量完好。 7、随时保持个人卫生及包干区卫生。 8、正确使用和维护器械设备保持完好清洁。 9、完成厨师长交办的其他任务。 相关要求： 1、工作勤恳，认真负责。 2、熟悉海鲜的特性，蒸锅菜的特点及加工工艺。 3、具有娴熟的烹调技术，配料准确、统一。 4、具有两年以上工作经历。 5、身体健康、精力充沛。

1.负责桂林市及周边区域的市场拓展及推广工作； 2.负责客户需求分析，与客户达成销售意向，最终签订合同； 3.负责与设计院对接、政府采购及招标网站的项目投标； 4.对项目从前期交流，到合同签定以及完结，各环节跟踪、负责；在执行合同过程中，协调公司各职能部门配合工作； 5.较强的人际沟通、公关能力，善于与人打交道；能够独立开展工作，具有良好的分析和解决问题的能力； 6.具有强烈的做销售的欲望；有设计院对接经验，有门窗销售经验，具有相关自动门或中央空调销售经验优先； 7.工作餐：公司设有食堂，提供工作午餐； 8.上班地点：灵川县希宇城附近，周末双休。 公司简介 公司成立超过10年，业务内容为通风工程的安装服务，常驻社保人员8-9人。经营范围：环保技术开发；环保工程技术咨询；地垫、地毯、空调的销售、设计、安装、售后服务；机电设备、五金交电（电动车、摩托车除外）、家用电器、家居用品、酒店设备的销售和安装（许可审批项目除外）；室内外装饰工程、水电安装工程设计、施工（涉及许可审批项目的凭有效许可证经营）；环保仪器、环保设备、给排水设备、水处理设备设计、生产（凭有效许可证经营）、销售及安装。

1. 销售公司代理的产品

1、通过网络，电邮，移动互联网，电话等处理询盘，开发新客户，跟进维系老客户，跟踪客户订单。 2、通过网络、社交媒体等渠道，主动开发客户，并保持后期的跟进。 外贸业务员还可享有丰厚及具挑战性高提成（年薪可望达20万，现有成功案例） 岗位要求： 1. 性格活泼开朗，喜欢交流，为人踏实，努力，谦虚好学。 2. Quick learner，具有较强的自主性、独立性，思维灵活，尽快掌握跟客户沟通的技巧， 能快速融入团队，乐于交流和分享。 3. 通过Email，WhatsApp，Skype开发客户，跟客户沟通，，只要你想要尝试，我们都可以给你提供平台。 4. 英语专业优先，非英语专业亦可，英语过4级，听说读写能力熟练。 5. 桂林本地人（包含各县）最佳。

1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系； 3、分享和推荐公司的产品，做好产品推广，引导客户认识和了解产品; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排，按时完成工作任务。 任职资格： 1、18-35岁，男女不限，对自己有要求，有一定的工作抗压能力； 2、掌握一定的电脑、网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围； 5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理； 6、有销售经验或者行业经验优先考虑。 薪酬福利待遇： 1、薪酬结构:底薪3000+(业绩决定高底薪+工作提成(5-40个点)+红包+开单奖金； 2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会。 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活； 7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度； 8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建； 9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等； 10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等； 11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层 工作时间： 朝九晚六，周末双休，享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期晋升渠道

岗位职责 ①在直属领导带领下，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； ②通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； ③根据公司销售计划，完成部门销售指标； ④制定每个月个人销售目标，做出计划并达成； ⑤负责收集同行竞争对手的业务分析，与我们业务做对比，找出优势 ⑥维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； ⑦定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； ⑧不定期去外面市场陌拜扫街，收集客户信息，开发新客户； ⑨根据客户需求，上门拜访客户，洽谈合作； ⑩负责开发桂林及桂林周边客户。 岗位要求： 1、中专以上，不限专业，不限经验； 2、有良好的沟通能力和谈判能力； 3、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感； 4、亲和力比较强，善于维护和保持与客户的良好关系。 公司薪资和福利： 1、薪资：无责底薪2000-3200+高提成（无上限）+丰厚奖金 （6k-40k）； 2、健全的福利：周末双休+国家法定节假日带薪休假+带薪年假+五险等 上班时间： 周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末双休

1. 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

要求：男女不限 年龄25-50岁，学历不限； 驻厂销售员；网络销售管理员；统一管理公司网站、各短视频平台；负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布；客户信息收集、回复；客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询；按销售部统一安排执行其他销售工作。 福利：五险，包午餐，单休，年终福利等，有销售经验，薪资可面谈。 工资待遇： 试用期（1－3个月，无社保）： 基本工资 2500元；满勤 200元（不迟到早退，没有请假） 正式入职（购买社保，个人部分个人承担，其他公司承担）： 基本工资：2500元，绩效300元，满勤200元（不迟到早退，没有请假），浮动提成300元-10000元（转单成功提成300元/台，单独销售提成1500元/台）。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。