职位描述

1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标；

2、制定可行的销售政策，监督执行；

3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才；

4、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导；

5、完成电话营销报表，分析电话营销数据；

6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；

7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。 

公司简介

微雅美业集团自2014年8月8日成立以来，致力于发展女性美丽事业，旗下拥有数千家美容加盟合作商，拥有自己独特的化妆品研发基地，和抗衰大健康项目以及美业商学院。同时以树立行业口碑为使命和责任，传递正能量，坚持做慈善，不忘初心，秉持匠心，严于律己，坚持传承，以不懈努力造就微雅美业的荣耀品牌。微雅美业集团董事长李雅娜女士曾多次获得医美领域殊荣，以坚持“传播爱缔造美”的企业愿景，秉承“以德经营，诚信为本”的经营理念，致力于为顾客提供更优质的产品和最贴心以及最专业的服务，以打造“中国最杰出的美业连锁企业”的最高企业为目标而努力进取。