上海419花坛

职位描述

1、在项目经理领导下开展施工,履行文明施工专项方案,管理施工安全
2、在保障生产和安全的前提下,正确处理建筑施工进度与质量的关系
3、组织现场实施工作,负责把项目分解到班组和个人,对项目质量指标进行监督、负责
4、对现场作业统一布局、管理,并积极协调各组之间的工作,解决生产问题
5、对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督,并对出现的问题及时做出整改要求

公司简介

    本公司为房屋建筑施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级。地基基础工程、起重设备安装工程; 电子与智能化工程;消防设施工程;防水防腐保温工程;建筑装修装饰工程;建筑机电安装工程;建筑幕墙工程;古建筑工程专业承包一级和钢结构工程专业承包二级;水利水电工程施工总承包贰级,,模板脚手架专业承包不分等级;园林绿化工程设计、施工企业。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区桂林市秀峰区三多路42号

可能感兴趣的职位

无固定办公点
大专以上
5年以上
广西荣升建筑装饰工程有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责 1、负责项目合同、预算、图纸等的认真审核,并提出建议确保无误; 2、负责工地形象,进度、品质、成本的把控,严格按照公司的各项工艺标准,材料品牌等落实执行到位; 3、负责与客户、设计、施工班组现场各项工作的有效沟通和科学管理; 4、严格按编制确定的工程施工进度表和主材进场表,并根据工程进度情况以及合同要求及时与客户对接付款工作; 5、在施工过程及时与客户办理各项签证、变更手续,同时反映到公司内部相关部门; 6、积极配合公司各部门工作,认真执行质量规定及各种技术措施,对工程质量和安全不定时自检,严禁施工人员违章作业,避免发生安全事故; 7、与客户(甲方)及时办理材料验收以及施工中的各项验收手续; 8、保障项目利润最大化,成本最小化; 9、完成领导的各项工作安排。 岗位要求 1、有建造师证,相关建筑施工岗位证书或建设厅颁发的从业资格证等相关证书优先; 2、有房建室内外装修装饰工作经验; 3、有职业道德,能吃苦耐劳,有上进心; 4、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神; 5、人品至上,一切以公司利益最大化。
1小时前
骆晓燕
行政人事
项目经理
8000-15000元·14薪
桂林-叠彩区-联发旭景
大专以上
3年以上
18-45岁
(一)基本职责 1.主持物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上; 2.制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3.组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足客户需求的前提下,开源节流; 4.负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质; 7.定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活; 8.实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。 (二)任职要求 1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验; 2、具有物业管理全周期管理经验,具备独立运作项目管理能力; 3、熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。 4、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 (三)薪资福利 8000-15000元/月、季度奖、年终奖(年薪10万至18万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 (四)工作地点 广西桂林/柳州
3小时前
李女士
人力资源
项目经理助理
6000-8000元·13薪
桂林-叠彩区-联发旭景
大专以上
3年以上
一、基本职责 1、协助项目经理物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上; 2、协助项目经理制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3、协助项目经理开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 4、负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5、组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质; 6、定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活; 7、实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验; 2、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。 3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 三、薪资福利 6000-8000元/月、年终奖(年薪9万至13万)缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、季度奖、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 四、工作地点 广西桂林/柳州
3小时前
李女士
人力资源
储备主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星区-桂林客世界广场
大专以上
3年以上
25-45岁
1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求: 1:富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力 2:具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战 3:有良好的职业素质、服务意识及团队精神 4:只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们
5小时前
李明峰
经理
桂林-七星区-信息产业园
本科以上
1年以上
岗位职责: 1、协助组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等; 2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善; 3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率; 4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行; 5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织,推动研发效率及产品质量持续提升; 6、负责项目文档的建立和管理,保证项目信息的完整性和准确性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景; 2、有较强组织协调能力、人际沟通能力、问题解决能力、书面及口头表达能力; 3、有项目管理经验优先。
2024-12-07
闵女士
人事主管
桂林-象山区-沙河东区装饰城
大专以上
3年以上
30-45岁
1、组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等 2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善 3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率 4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行 5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织,推动研发效率及产品质量持续提升 6、负责与客户沟通项目方案,按照客户要求及时进行调整
2024-12-06
秦先生
钣喷主管
7000-10000元
桂林-灵川县-八里街
高中以上
3年以上
45岁以下
1、负责制定和实施钣喷车间各项管理制度、工作流程; 2、合理安排维修人员分组和进行车辆派工; 3、实施车间看板管理,监督事故车的维修进度和时间,并结合服务顾问需求及车间施工饱和度安排车辆施工的先后顺序; 4、开展并监督车间5S具体实施,负责安全生产和环境保护; 5、完成车辆在车间内部、车间与前台的调度工作; 6、及时有效完成领导交办的临时*** 1、大专以上学历,汽车维修专业为佳。 2、3年以上汽车钣喷维修经验,1年以上人员管理经验。
2024-12-05
罗小姐
人力
桂林-灵川县-八里街
大专以上
3年以上
24-45岁
1. 制定 配件计划,负责建立合理的配件库存量,定期进行库存盘点制定盘点报告 2. 指导库管员对库房的管理 3. 负责紧急件与进口件的订货管理 4. 对配件人员进行相关的人员培训 5. 贯彻执行上汽大众配件方面的有关规定
2024-12-05
罗小姐
人力
桂林-灵川县-八里街
1.负责制订二手车部门年度、季度、月度业务目标,并确保完成; 2.负责二手车业务资金的管理; 3.负责与二手车业务相关的公司内外部协调; 4.确保二手车业务的各项标准达到上海大众的要求; 5.负责置换车辆的批售渠道建立与维护。
2024-12-05
罗小姐
人力
运营部经理
6000-8000元·13薪
桂林-七星区
本科以上
3年以上
岗位职责: 1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作,确保各部门工作正常运营; 2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化,确保公司内部运营的健康高效; 3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办,并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理; 4.负责公司制度和行政公文的编写、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作; 5.负责协助运营总监做好行政,人事管理等相关工作。 6.完成上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1.年龄在35岁以下,专科或以上学历,土地管理,测量、评估及行政管理相关专业优先);有小车驾驶证,5年以上驾龄; 2.至少3年以上行政管理或人事相关管理岗位工作经验,有房地产评估、测量、设计等行业行政管理,人事管理中层以上管理岗位任职工作经验者优先; 3.熟悉技术服务类企业管理、运营管理、风险管控等相关管理知识和技能; 4.写作能力强,文字功底好,组织协调能力、语言表达能力强,具备高度责任心,做事认真细心。
2024-12-04
李总
副总经理
桂林市金辉建设发展有限公司招聘:公司标志 logo
桂林市金辉建设发展有限公司
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 30年(1994年2月25日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
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