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职位描述

1、负责公司业务的销售及推广，主要与政府机关单位、大、中型企业等客户联系推广；

2、根据公司战略目标以及年度经营计划，制定相应营销战略和营销计划；

3、负责区域内（柳州、桂林、来宾）销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、进行市场调研与分析，定期进行市场预测及市场分析，为公司决策提供依据；

5、协调相关资源，领导下属员工完成目标；

6、管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和指导。

公司简介

道尔人力自2007年4月成立以来，在公司领导和同事不懈努力下，目前拥有签约员工1万余人，在企业劳务派遣、人力资源业务外包、劳务输出、劳动事务代理以及劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势，并与各地劳动部门及大、中、专院校、技工、职业学校等建立了良好的长期合作关系，拥有广泛的各种人才储备和高效的就业通道，深受大、中型企事业单位（如中国移动、中国邮政储蓄等）劳动人事部门的欢迎和肯定。从行业知名度以及服务态度、资金实力等各方面而言，道尔人力均已成为广西名列前茅的人力资源公司。

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 营运主管
3500-7000元

桂林-七星区-信息产业园

桂林雅婧电子商务有限公司

服装/纺织/皮革

保证店铺的良好运营，提高店铺的规范化程度，强化店铺人员的培训与考核，提升店铺的形象，有效推行公司的制度，带领店铺完成公司下达的销售目标。

人资经理; 市场经理
2500-7000元

桂林-秀峰区

桂林华路通汽车销售有限公司

汽车及零配件

1、负责公司整体市场营销推广工作，完成公司集客目标，并对销售线索进行汇总与分析 2、负责当地市场本品、同级产品、同级车型的分析，并编写市场分析报告 3、结合销售、售后部门的业务需求，共同规划和开展年度、季度、月度营销活动计划 4、负责公司展厅、售后车间等环境氛围布置物料的订购，并按吉利汽车标准规范布置 5、协助总经理主持销售、售后部门的营销会议，商讨阶段性营销策略，共同制定市场推广计划，并负责市场活动策划及监督执行6、 6、严格执行吉利汽车市场营销相关政策流程，并向吉利区域及大区汇报市场工作任务、行动、结果，确保及时、完整、准确向吉利提交市场活动相关资料 7、定期维护当地媒体关系，引导各大媒体执行吉利品牌在所属区域的营销策略 8、协助总经理及吉利汽车相关部门，保持与区域媒体良好关系，协调处理当地区域公关事务 9、撰写月度市场总结分析报告（包含集客、核销、线上线下活动执行，市场情况）及下阶段工作计划，并及时向总经理、区域经理和大区经理反馈 1、有较强的讲述或叙事能力，良好的文学功底，有一定美术知识，对画面语言及包装具备一定审美能力。 2、有企宣活动的策划与组织、执行管理的丰富经验。 3、敏锐的市场触觉，丰富的想象力及创新意识；具有成功品牌策划案例； 4、有很好的自我管理能力、良好的目标导向、敢于接受挑战、知识面广、学习能力强、思维活跃、有创新意识，合作及沟通能力强；具备抗压能力。

黎经理; 市场经理
6000-10000元

桂林-秀峰区-丽景公寓

广西广厚装饰工程有限公司

计算机软件

1、负责市场开拓和管理工作； 2、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 3、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档。 4、对市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划。

杨女士

人事; 市场总监
20000-40000元

桂林-灵川县
本科以上
5年以上

桂林华信制药有限公司

制药/生物工程

岗位职责: 1、策略制定与落实:结合公司产品和推广渠道、集采、医保及医改政策等具体情况，制定市场推广策略产品销售策略，为销售团队提供战略方向、战术指导和销售支持; 2、临床推广:制定并开展相应的学术项目及医学市场活动，对接公司项目，进行相关医学文献梳理及研究、学科领域医学知识等方面的支持。建立并维护专家网络、主要学术带头人，进行重点专家的客情维护，了解客户需求和医学前沿关键信息; 3、零售推广: 制定活动/项目计划，根据区域实际情况，带领区域销售经理制定符合当地情况的活动和项目，并执行落地; 4、品牌管理:准确把握公司的品牌定位，掌握并梳理归纳各种涉及公司品牌塑造和传播的市场信息，完成品牌发展的动态推广策略及各类宣传活动策划文案编撰，协同公司业务部门落实各种品牌实施工作，持续提升公司品牌影响力; 5、产品研发:针对未来产品管线(研发/引进)进行评估，对公司产品群进行整体规划建议; 6、团队管理:团队人员日常管理，良性发展，包括考核指标制定、绩效考评、人员培养等; 7、年度目标、预算、规划，部门制度、流程、规范的建立与优化; 8、公司领导交办的其他工作。岗位要求: 1、本科及以上学历，医药及相关专业;5年以上市场部工作经历； 2、过往具备销售及管理工作经验，同时具备市场及品牌管理工作经验; 3、熟悉药品行业不同市场、线上线下渠道、终端运营和相关领域，具备大客户管理技巧，有良好的客户关系; 4、对市场有较强的敏感度，具备较强的资讯收集能力、良好的逻辑思维能力和专业的数据分析能力; 5、丰富的管理经验，具备强烈的责任心、优秀的领导能力、沟通能力及跨部门协作能力; 6、具有临床医生背景优先考虑。

韦冬玲; 团餐市场开发储备经理
8000元

桂林-七星区 4年以上

桂林贸盛商贸有限公司

贸易/进出口

1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神

贸盛商贸

办公室主任; 市场主管
5500-7000元

桂林-临桂区
大专以上
2年以上
20-48岁

桂林长久鑫广达二手车销售有限公司

汽车及零配件

1、负责市场活动的策划统筹 2、负责品牌销售活动的实行，包括广告推广、市场规划、市场推广、网络推广 3、负责汽车网络维护及发贴 4、懂Photoshop设计软件

谢女士

人事专员; 市场主管
4000-5000元

桂林-象山区-蔚思大厦

广西中汇劳务开发有限公司

教育/培训

岗位职责 1.负责市场开拓和管理工作； 2.负责项目前期信息收集、整理，关注有关招标投标政策的变化，及时完善招投标流程； 3.负责项目投标文件的编写、制作、汇总，以及投标项目的有效执行； 4.协调重点项目的执行；任职要求 1.35岁以下(1989年5月及以后出生)； 2.具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，严格遵守国家法律法规； 3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立开展业务开拓和谈判；有责任心、执行能力强；具备一定的文字组织能力，熟悉办公室软件操作； 4.善于沟通、协调，具有较强的客户沟通能力、谈判能力、表达能力； 5.具有良好的心理素质，身体健康，能够适应岗位需要； 6.优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。

小文; 市场总监
8000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园
大专以上
3年以上
25-46岁

广西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

市场总监岗位职责： 1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场调研，及时掌握市场信息； 2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队，包括人员配置、培训、考核和激励； 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出。岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销和相关专业毕业，条件优秀者及较强的学习能力者，学历条件可适当放宽。 2、有丰富的市场营销策划经验、能够识别、确认潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、工资上不封顶，做过涂料行业优先。

苏女士

人力资源负责人; 营销主管
3000-5000元

桂林-叠彩区-沃尔玛 3年以上
25-45岁

桂林厚常贸易有限公司（俏娃娃妇婴用品专卖）

批发/零售

1、了解各种营销方式，针对不同客户使用不同的营销策略； 2、负责线上线下全渠道业务宣传，为项目导流； 3、负责相关线上渠道运营，销量的提升； 4、制定相关营销计划，设计营销活动方案并实施； 5、领导交代的其它工作；任职要求 1、三年以上工作经验，一年以上同等职位工作经验 2、具备较强的目标感和抗压能力，较强的团队协作意识与执行能力 3、良好的跨部门沟通能力，善于思考总结 4、善于团队管理与自我管理，打造良好的团队氛围

阳小姐; 市场营销总监
5000-30000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区
大专以上
8年以上
30-45岁

桂林桂冶高温高压机械有限公司

机械/设备/重工

主要职责： 1、全面主持市场营销部经营管理工作，建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。 2、组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。 3、调研和考察市场，根据公司发展的需要，及行业动态提高市场占有率，进行分析和报告月度、年度经营情况，制定调整产品或服务价格，及销售区域管理规划方案的制定，产品价格定位策略，并组织实施。制定公司市场战略、拓展目标、销售策略。 4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，达成销售业绩指标。 5、开拓市场目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系，进行科学化客户管理，充分挖掘客户辐射潜力。 6、负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标，要求正常目标实现率100％，并且努力超额完成。 7、负责激励、辅导、培训团队成员，建设和管理高素质的营销团队。 8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职要求： 1、30－45岁，大专以上学历，市场营销、机械类相关专业 2、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力。 3、具备一定的管理和培训能力，较强的市场开拓与销售技能。 4、具有五年以上市场营销及营销管理工作经验，有重工机械行业履历优先考虑。 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。 6、具备国际国内贸易工作经验。

王先生

人事