上海419花坛

职位描述

1、人力资源、行政管理、中文或相关专业大专以上学历; 
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、负责公司项目申报、政府对接及公司资料归档的执行;
5、熟悉社保流程及申报;
6、公司提供食宿,购买五险。

公司简介

    浙江众阳集团是一家综合性集团企业,主要涉足行业有:水泥、商品混凝土、商品砂浆、耐磨材料、体育文化娱乐、煤炭贸易、仓储物流等。公司总资产8.3亿元,年销售收入超过15亿元,是历年诸暨市规模企业;并入围“浙商全国500强”榜单,2009年排名第308位,2010年排名第291位,2011年排名第254位,2012年排名第253位。

  2011年,众阳集团在临桂县秧塘工业园秧十八路投资8亿元成立桂林众阳光能公司,公司占地面积127亩,主要从事太阳能光伏电池生产项目。    

    公司提供食宿,转正后购买五险。

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可能感兴趣的职位

桂林-临桂区-时代枫林
初中以上 18-35岁
现招人事专员,负责公司的用工招聘。 这是一个年轻人的团队,拥有无限可能,期待你们的加入!!! 岗位职责 1、负责接听电话,对求职者的信息进行核对,邀约合适的人员参加面试。 2、负责人事的招聘,根据公司的用人进行招聘。 3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整,有不合适的及时下架与修改。 4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、初中以上学历,有无经验均可,年龄16-30岁; 2、具有良好沟通及协调能力; 3、工作认真仔细、责任心强; 公司待遇: 综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金,工资不封顶
2小时前
甘主管
人事
桂林-临桂区-时代枫林 18-30岁
招聘公司网招文员/客服5人 要求:【年龄17-35岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3500—6000上不封顶+ 【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区
3小时前
李经理
人事副总
人事专员
4500-6000元
桂林-临桂区-时代枫林
高中以上 18-30岁
主要负责人事招聘的工作,负责企业用工需求招聘,工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作,对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力,工作认真负责,有责任心 综合薪资3000到4500,底薪+绩效提成+日常奖金,有能力者可晋升 另招校园代理,寒暑假工代理,主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求,公司可盖学校三方协议实习章
4小时前
李经理
人事副总
桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
岗位职责: 1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作; 2、办公用品的申购统计和管理; 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收; 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作; 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定; 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调; 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新; 9、协助组织开展上海419花坛活动工作; 10、工牌统计制作及发放; 11、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件; 3、工作细心、主动,沟通表达能力强,责任心强,做事有原则。
6小时前
马小姐
招聘主管
人事员
3500-4500元
桂林-永福县-苏桥工业园
本科以上
3年以上
40岁以下
岗位职责: 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离; 2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理; 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道; 4.协助开展员工培训计划的制定与执行; 5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配; 6.具体薪酬可面谈。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验; 2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验; 3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识; 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先;
2024-12-14
韦女士
HR
桂林-叠彩区-恒大广场
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2024-12-14
王玉华
桂林-灵川县-富廷苑
人力资源方面: 1、人力资源规划。结合企业发展战略制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。 2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求招聘并进行有效的配置。 3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。 4、绩效考核。借助有效的绩效管理体系,有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。 5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,培训内容有上海419花坛培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。 6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。 7、公司人事及其他相关制度的建立及完善。 行政方面: 1. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本,.固定资产的管理,核实数量、确保完好; 2. 行政性合同起草和管理, 劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核;.公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理; 3.水、电等费用查收、扣缴等。
2024-12-14
周经理
行政人事
人事实习生
2000-3000元
桂林-叠彩区-桂林北站
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、并继续跟进面试结果; 3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 4、协助创办公司文化活动。 职位招聘5-10人
2024-12-14
廖先生
人事专员
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场
岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性格随和、肯吃苦耐劳。 4、人力资源管理专业或者有相关工作经验的优先考虑。 工作时间: 月休4天,8小时工作制(节假日、周末不安排休息)
2024-12-14
韦雪玲
人事/助理
3500-7000元
桂林-七星区-漓滨花园
高中以上 25-45岁
1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理
2024-12-13
祝经理
经理
桂林众阳光能科技有限责任公司招聘:公司标志 logo
桂林众阳光能科技有限责任公司
所在行业 电池/混凝土
成立时间 8年(2016年3月2日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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