职位描述
1、 全面负责公司行政与人力资源管理工作;
2、 负责公司行政接待、会议策划、公文管理等工作;
3、 组织实施各级人员的聘用、调配、选拔和储备活动;
4、 完善公司培训管理体系并组织实施,指导并监督各业务部门员工培训工作;
5、 组织和实施公司绩效考核,针对绩效考核中存在的问题不断改进;
6、 制定并完善公司薪酬福利政策并贯彻实施,确保薪酬、保险和福利政策准确执行;
7、 对部门下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;
8、 完成上级领导交办的其他工作任务。
公司简介
金科地产集团.1998年5月21日成立于重庆.(上市公司股票代码:000656)系“中国企业500强”.“中国民营企业500强”. “中国地产品牌价值10强”.综合实力排名中国房地产百强企业第15位.中国房地产上市公司A股10强. 公司总资产约2000多亿元.员工2.5万余人.2018年销售金额突破1000亿元.年销售面积超过1000万平方米(位列行业前十).社区服务在管面积约2.5亿平方米(位列全国前十).地产行业综合排名第17位.连续多年跻身“中国企业500强”.“中国民营企业500强”.“中国地产品牌价值10强”. 金科拥有国家知识产权局授予的“原创中国洋房”.“空中院馆”.“X+1夹层”.“别墅级洋房”四项国家专利.2009年至今.金科连续六年被中国房地产TOP10研究组评选为“中国地产品牌10强”.连续七届获评“中国蓝筹地产企业”.2015年.排名中国房地产行业综合实力第15位.荣获稳健性TOP10.排名“中国房地产500强”前15强.此外.金科被评定为“中国慈善突出贡献企业”.“影响世界的中国力量品牌500强”等荣誉.多次荣获国家工商总局授予的“守合同重信用” 企业.被国家和地方政府评为 “ AAA诚信开发企业”.目前已成为全国多个城市的诚信纳税大户.被多家权威金融单位授予3A信用等级. 金科坚持履行社会责任和践行”精准扶贫“.近3年实现全年纳税超过100亿元.年度慈善捐赠金额1855万元.“金科红太阳工程”慈善行动已累计帮助2100多名贫困大学新生.2000多名留守儿童.1100多名孤寡老人以及超过65000多个困难家庭.拉动社会就业人数超过20万人. 企业核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科 中国榜样金科精神--敏锐执着 拼搏竞取金科作风--快人一步 做好细节核心价值观--客户满意 股东满意 员工满意 社会满意人才文化:人才观--人才是金科第一资源人才理念--能者上 平着让 庸者下 金科地产于2016年年底进驻广西省.目前在南宁.柳州.桂林.玉林有多个项目.并陆续会在广西其他城市拿地.根据业务发展需要.现面向社会诚聘英才.热忱欢迎有志者加盟.南宁联系人:韩先生 叶女士 0771--80***88,柳州联系人:王先生 0772-****636,桂林地区联系人:地产:李女士13481****22,物业:刘先生18602****52
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工作地址:
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人事专员4500-6000元桂林-临桂区-时代枫林 高中以上 18-30岁广西厦庆人力资源有限责任公司临桂分公司人力资源主要负责人事招聘的工作,负责企业用工需求招聘,工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作,对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力,工作认真负责,有责任心 综合薪资3000到4500,底薪+绩效提成+日常奖金,有能力者可晋升 另招校园代理,寒暑假工代理,主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求,公司可盖学校三方协议实习章2024-12-13李经理人事副总
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公司招人事文员无需经验3500-5500元桂林-临桂区-时代枫林 初中以上 18-35岁现招人事专员,负责公司的用工招聘。 这是一个年轻人的团队,拥有无限可能,期待你们的加入!!! 岗位职责 1、负责接听电话,对求职者的信息进行核对,邀约合适的人员参加面试。 2、负责人事的招聘,根据公司的用人进行招聘。 3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整,有不合适的及时下架与修改。 4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、初中以上学历,有无经验均可,年龄16-30岁; 2、具有良好沟通及协调能力; 3、工作认真仔细、责任心强; 公司待遇: 综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金,工资不封顶2024-12-13甘主管人事
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人事培训专员2800-3300元桂林-七星区-鸾东小区桂林市韵达运输有限公司交通/运输/物流岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 任职资格: 1、年龄23-40岁,人力资源、企业管理或教育相关专业优先;; 2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。 工作时间:8小时制2024-12-13潘冬香人事
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人事员3500-4500元桂林-永福县-苏桥工业园 本科以上 3年以上 40岁以下广西科伦制药有限公司制药/生物工程岗位职责: 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离; 2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理; 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道; 4.协助开展员工培训计划的制定与执行; 5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配; 6.具体薪酬可面谈。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验; 2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验; 3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识; 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先;2024-12-13韦女士HR
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人力资源专员/助理3000-9000元桂林-七星区-漓滨花园工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-10:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 主要负责招聘管理 周一至周六8:30-10:30两小时坐班 无责底薪1000+绩效 成功招聘一人200元提成 上不封顶 要求年满21岁 中专或高中以上学历 无学历和年龄要求2024-12-13沈嗣然
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人事专员(周末双休-桂林)4000-5000元桂林-象山区行政人事专员 岗位描述 1、主要负责公司年度招聘,与各部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告信息、参加招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行初试; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、负责配合部门经理建立、健全公司薪资绩效考核管理办法和实施细则,负责考核结果的分析评估工作; 6、组织公司对各部门开展绩效考核,监督、指导各部门开展内部员工绩效考核工作,汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及数据; 7、根据公司战略开展培训需求调研,并制定各阶段培训计划,完成公司各阶段的培训体系 8、对来访客人做好接待,引领,登记,引导,及时通知被访人员; 9、文件处理、下发文件、通知通告、收发快递、短信,打印、复印文件等; 10、负责每月统计公司员工的考勤情况; 任职要求: 1、有销售行业的招聘经验者优先考虑; 2、专科以上学历,1-2年人事招聘工作经验,人力资源或行政管理专业优先考虑; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 上班时间:早8:30-12:00 14:00-18:00周末双休 节假日正常放假 公司地址:桂林市象山区翠竹路雅斯特酒店2024-12-13李德锋
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- 金科地产
- 所在行业 旅游/生活服务
- 成立时间 13年(2011年3月28日)
- 企业性质 有限责任
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