职位描述
一、岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划,完成招聘任务
2、负责员工关系工作,包括员工入转调离等手续办理、员工档案的建立与管理、考勤核算等
3、定期与业务部门员工进行沟通,关注业务部门团队氛围、人员状态,协助部门主管、进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态
4、负责公司日常管理事宜,主导、执行培训、上海419花坛建设等工作
二、任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理专业优先
2、工作年限:有人事岗位经验
3、素质要求:善于沟通,有判断力,积极,靠谱一、岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划,完成招聘任务
2、负责员工关系工作,包括员工入转调离等手续办理、员工档案的建立与管理、考勤核算等
3、定期与业务部门员工进行沟通,关注业务部门团队氛围、人员状态,协助部门主管、进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态
4、负责公司日常管理事宜,主导、执行培训、上海419花坛建设等工作
二、任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理专业优先
2、工作年限:有人事岗位经验
3、素质要求:善于沟通,有判断力,积极,靠谱
公司简介
“桂林恒弦贸易有限公司”是一家专业的电子商务公司,主要从事日用护肤品的营销和服务。13年发展到现在,公司从80平米办公室区慢慢扩建1500+300平米,目前团队发展120人,办公区域设有健身区、书吧、小厨房、休闲区、五个会议室等 办公室环境也是工作追求的一部分,岗位有提供晋升、个人发展、学习旅游的机会、团队文化打造和公司氛围,常组建活动、户外扩张、外出团健,很适合年轻人的哦,期待您的加入通知也希望你能通过这份工作找到自己期待的未来
上班地点
工作地址:
桂林秀峰区置地金融大厦A座2208号
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星区-竣为公寓 大专以上 2年以上 25-33岁南宁五鼎科技有限公司桂林分公司计算机硬件行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先,25-33岁, 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利2024-12-14李小姐人事
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人事专员3000-5000元桂林-秀峰区桂林筑铂科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作; 4.对试用期员工进行培训及考核; 5.做好员工考勤统计工作; 6.完成领导交办的其他工作。2024-12-14田女士招聘顾问
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人事专员3000-4000元桂林-叠彩区-桂林北站桂林市博姿网络科技有限公司计算机硬件岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和团队合作能力; 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 岗位职级 专员/助理2024-12-14廖先生人事专员
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人事/行政经理5000元桂林-七星区-桂林客世界广场 大专以上 3年以上 24-35岁桂林宁桂企业服务有限公司专业服务/咨询岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7.其他临时性行政工作安排。 岗位要求: 1.25-35岁,大专以上学历,人力资源管理,工商管理等相关的管理专业优先; 2.有人事行政工作经验3-5年,有一定的统筹管理经验和能力; 3.对人力资源6大模块熟悉,了解行政相关工作流程; 4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动; 5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力; 6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量; 7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。 福利待遇: 薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖; 上班时间: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末双休+法定节假日+带薪年假;2024-12-13张女士人事经理
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人事专员3000-4000元桂林-秀峰区桂林陌盛文化传媒有限公司计算机软件工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续; 3、处理员工关系问题,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识,了解人事管理流程; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够有效处理人力资源相关的多任务并解决问题。 接受无经验2024-12-12张一帆
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人力行政经理4000-7000元桂林-临桂区-鲁山工业园桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司汽车及零配件1.分析人力资源并制定计划 2.员工招聘 3.薪酬福利管理 4.绩效管理,员工评价及激励 5.人力资源、行政制度建立和发布 6.行政板块工作规划和统筹安排2024-12-12胡小姐人力总监
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人资经理4000-6000元桂林-象山区-环保大楼广西桂林市健康家园投资有限公司制药/生物工程1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训2024-12-10申女士人事专员
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人力资源/助理3800-8000元桂林-七星区-漓滨花园 高中以上 25-50岁1. 1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作; 2. 负责辅导新人的培训及管理工作; 3. 具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 4. 负责招聘,考勤,会议布置工作。2024-12-09黄经理经理
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人事经理4500-5800元桂林-七星区 2年以上萱娅美容美体美容/保健1. 岗位职责: 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制 度的实施,配合其他业务部门工作 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 6.负责办理员工相应社会保险 7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织 员工的活动 任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2有半年以上人力资源工作经验2024-12-07韦女士人事主管
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行政人事专员3000-5000元桂林-七星区广西北斗星测绘集团有限公司学术/科研在部门经理的领导下,本岗位主要工作如下(具体工作内容以行政岗或人事岗定岗说明书为准): 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、来人接待、文件传达等内勤工作; 2.负责员工的入离职办理、考勤管理,协助领导完成员工培训等其他工作; 3.负责办公用品采购计划和领用情况登记工作; 4.负责公司办公室、员工宿舍的房租、水、电、物业、宽带、停车等费用的申请与缴纳; 5.负责每月快递邮寄管理; 6.公司档案管理工作包括不限于档案台账建立、档案纸质及电子归档及整理,档案室管理等工作; 7.负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8.负责组织实施绩效考核,统计考核结果; 9.负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 10.完成上级领导交办的其它事项。2024-12-04李总副总经理
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- 桂林市恒弦贸易有限公司
- 所在行业 服装/管理咨询/化妆品
- 成立时间 6年(2018年10月17日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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