1.带领市场业务团队开发办公室装修业务，拓展及整合渠道业务资源，开拓新市场，发展新客户，扩张业务范围； 2.定期向上级领导汇报部门的发展方向和管理理念以及市场动态； 3.配合公司制定市场战略，组织和监督落实完成月度、季度、年度销售业绩目标； 4.维护和管理好新老客户，建立客户资料库。

每周单休，其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历！ 上班时间： 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理（负责桂林市和贺州及下面县区域） 1）性格外向，诚实稳重；有气魄！有信心！ 2）一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验； 3）能独立开发市场，能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差； 4）根据公司的政策，完成销售任务，能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6）有C1驾照,会开车优先 薪酬福利：第一个月3800元(无责任底薪)(不参于提成)，学习阶段。 第二个月3900元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅费补贴。 第三个月4000元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+年业绩增长工资3%-10%递增，其他福利. 并享有，季度奖，年终奖。能力强者有晋升机会！签2年正式劳动合同享有五险福利或补贴！ 公司用人原则：能者上，欢迎能者精英加盟！

家装渠道经理人，外围异业业务拓展，开发渠道，等各项业务拓展，执行与维护，思路清晰。

1、负责指导代理商铺货及新政策讲解。 2、负责代理商日常运营协助，包括选址装修、人员配置及日常管理等。 3、负责渠道推广、拓展及维护、产品宣传及营销活动执行。 4 、为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 5、 及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 要求：有驾照自备小车，能接受省内外出差，每月需固定出差15-20天。

到五金店面推广公司商城，让客户注册公司微信小程序，客户可以在小程序上看货下单，有地推工作经验优先，40岁以下

职位描述 1、主要负责所划分区域（兴安，全州）渠道销售，促销活动，维护老客户，开发新客户； 2、负责品牌渠道的拓展，建立，管理，监控； 3、完成公司制定的销售目标，完成公司任务； 4、快速处理客户售后问题； 5、定期收集市场信息，并及时汇总和分析； 6、服从上级交办的其它事宜。 相关要求： 1、中专及以上学历，20-35岁，有C1驾照能熟练驾驶，有1年以上业务相关工作经验； 2、较强的沟通能力，思维反应敏捷，有较强的拓展客户能力； 3、能适应短期出差，对推广销售工作有较高的热情和兴趣； 4、具备较强的学习能力，良好的应变能力； 5、无纹身，无赌博行为，无犯罪记录，个人征信良好。 【公司福利】 1、 带薪培训+不定期公司聚餐+节假日福利+话补+交补 2、 入职后可获得免费培训，有名师一对一指导； 3、 有机会成为公司股东，享受股东分红； 4、 只要你想赚钱，你就是我们等的人，只要你有想法就不要划走； 5、欢迎加入我们的大家庭，一起努力，一起成长，一起冲上人生巅峰。 晋升空间：业务区域经理 -----公司股东 工作时间：8小时工作制

1、桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售 2、建立客户沟通渠道，对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、薪资；底薪3000+提成 转正半年后交五险 5、上班时间；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同类型或者销售经验，有经验值优先。 发展空间：实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板

岗位职责：协助市场开拓与工作对接，陌拜客户，了解客户需求 任职要求： 1、年龄22岁以上，经验不限，入职有培训，有人带 2、学历不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于沟通 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪2500+提成，出单简单，综合工资5000-8000

工作内容： 负责区域内的销售工作，维系好与渠道客户的关系。 职位要求： 1，工作态度认真，主动，热情。 2，沟通、理解能力强，服务意识强。 3，可以快速的融入团队，有上进心。 4，有医美、生活美容、产品导购销售经验优先。 5，试用期两个月，保底工资4000-5000元。 工作时间：10:00-18:00

岗位要求： 1、从事快消品或者酒类行业工作经验2年以上，有销售工作经验者优先； 2、热爱销售，踏实肯干，吃苦耐劳，服从执行，有良好的集体荣誉感和团队合作精神； 3、身体健康，对工作富有激情； 4、有电动车，能熟练驾驶。 工作简介： 1、根据公司市场经营策略，按要求建立有效渠道及终端网络； 2、负责所辖区域内客户的沟通和服务； 3、负责所辖区域产品的分销工作，完成阶段性目标； 4、负责执行消费者推广活动方案和终端生动化建设。 薪资待遇： 1、底薪3500-4500+销售提成，上不封顶； 2、广阔的个人发展空间和晋升空间； 3、福利：五险一金、定期体检、带薪年假、节假日福利、话补等。 工作地：桂林