上海419花坛

职位描述

酒店销售经理的职责是:
1.
根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作;
2.
协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;
3.
与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题;
4.
根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本;

上班地点

工作地址: 临桂区临桂镇建设路一巷9、10号位

可能感兴趣的职位

销售主管
5000-15000元
桂林-临桂区
大专以上
3年以上
30-45岁
1、维护公司现有的客户资源,以及催收回款的工作 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况 3.、负责监督销售人员做好销售产品统计、对账及货款的回收和催收工作。 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的合作关系 5、制定考核目标,定期评估绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 相关要求: 1、3年以上建筑行业相关的销售工作经验 2、有一定回款催收经验技巧 3、有相关房产市政人脉资源
唐亚平
主任
销售经理
3000-10000元
桂林-叠彩区
中专以上 18-50岁
桂林先河信息技术有限责任公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
1、定期对原有客户进行回访,维护已有客户关系,及时调整业务拓展方式,促进二次或者多次项目合作; 2、开拓市场,进行常规陌生客户拜访; 3、收集分析信息化集成行业的市场信息和项目信息,建立健全客户信息资料档案,及时向公司反馈市场信息和项目信息。 4、与公司技术项目团队配合,完成上级领导交待的其他工作,促进项目完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或计算机相关专业销售经验者优先; 2、拥有政府、金融、公检法、医疗、教育等相关行业人脉资源者优先; 3、具备良好的表达能力和沟通能力,能开拓市场,进行常规客户拜访; 4、具备敏锐的信息捕捉能力和整合能力; 5、能适应出差。 6、接受优秀应届生。
王小姐
行政人事
销售经理
5000-10000元
桂林-灵川县
大专以上
1年以上
桂林灵川县奥美嘉门窗有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
有铝合金门窗厂工作经验优先
刘经理
经理
桂林-秀峰区
高中以上
1年以上
20-40岁
负责床上用品的销售工作及商务谈判工作等 1、年龄20-40岁之间,男性,能吃苦耐劳,善于沟通,有责任心和团队意识。有驾照者且有驾车经验者优先! 2.能熟练使用办公软件。
周周
行政
销售经理
4000-6000元
桂林-秀峰区-金桂国际
高中以上
2年以上
45岁以下
桂林日清食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
戴小姐
人资经理
销售经理
2000-15000元
桂林-象山区-火车站
中专以上
1、负责电梯产品的销售、市场的开发、活动宣传; 2、客户拜访、跟进、洽谈、成交、签约等; 3、挖掘新客户、维系老客户; 4、公司安排的其他工作。
秦先生
销售负责人
业务销售
5000-10000元
无固定办公点 23-40岁
1、招农资业务销售:公司是做化肥批发的,招桂林市区、县城业务。 2、要求:有两年以上农资行业经验,有驾照,能单独跑业务,有上进心,能吃苦耐劳,对当地农作物熟悉,略懂施肥技术。 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。 4、试用期三个月,底薪+提成,有能力的可提前转正。 5、提成按销量计算,上不封顶,业绩好的还有年终奖等。 6、企业微信打卡,不用每天到办公室报到。
贝丽琴
人事经理
销售经理
8000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园
本科以上
3年以上
25-35岁
公司定向培养,专属培养政策,,定向培养,保底年薪10W。 三个月打基础,学习基础知识,晋升为国寿人,规划国寿企业家成长路径,坚定走职业化道路,掌握基本的金融保险知识,掌握基本的销售技能; 三个月组班底,实现健康晋升,开始培养团队班底; 三个月建团队; 三个月快发展。
何经理
销售经理
3000-20000元
桂林-叠彩区-沃尔玛 3年以上
负责客户(主要为企事业单位)的开发和维护,受理和协助客户处理往来业务及售后服务等工作。 薪酬为:底薪+提成+电话补助+交通补助+5险
张经理
人事主管
桂林-七星区-施家园
大专以上
3年以上
25-45岁
广西吉米网络信息技术有限责任公司
通信/电信运营、增值服务
岗位职责: 1、数字营销:运用 SEO 提升网站排名,实施 SEM 提高广告效果,熟悉社媒平台推广,擅长邮件营销。 2、内容创作:能写高质量文案,会审图,立意,有内容策划能力。熟悉品牌建设,能搭建,落实和执行。 3、数据分析:收集整理线上数据,解读数据调整策略,提高回报率。 4、沟通协调:与内部部门及外部伙伴合作,推动品牌推广。 5、创新开拓:探索新推广方式,创造新颖内容。 6、技术支持:维护更新网站,熟练使用数字营销工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,男女不限。 2、3年以上连锁酒店加盟开发经验,有商业地产、酒店投资人及同行业人脉资源,可迅速搭建团队。 3、商业嗅觉敏锐,沟通表达及商务谈判能力强,能把握客户心理,为客户创造价值。 4、具备文案撰写能力,展示酒店品牌价值。 5、有良好团队管理和人才培养意识,能应对复杂局面。 6、有目标责任意识,心理素质好,能承受压力,充满正能量。
张居华
人事专员
桂林印主题酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
桂林印主题酒店管理有限公司
所在行业 餐饮/房地产/酒店
成立时间 5年(2019年6月28日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
企业服务
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