1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作; 2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交; 1.身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。 2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。 3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。

1、 定期起草工作计划，人员安排，并负责计划和安排的实施 2、 负责本组销售人员的业务指导与检查、控制监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行 3、 销售人员的入职培训和日常业务的培训 4、 销售人员的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议 5、 定期向部门经理提交业务分析报告。如：客户分析、销售策略建议等 6、 定期向部门经理提交工作计划和总结 7、 严格执行公司考勤规定、服从部门经理的管理和工作安排。 底薪＋业绩提成＋团队提成＋管理津贴 其他： 1、上班时间9：00-12：00-14：00-18：00 周末双休，法定节假日休息， 2、购买五险 3、不定期团建，公司各种活动，下午茶安排~

负责桂林市及周边县城电池的配送销售，以及店铺的销售，工资面谈。 1.年龄18—40岁，男，有一定的沟通能力懂开电动两轮三轮车。 2.有一定的销售能力，能吃苦，服从管理。 3.有C1驾照者优先。

1.负责桂林市市场拓展批发、推广工作； 2.发现客户需求； 2.维护好现有客户，做好开单销售售后处理工作 3.及时收回销售货款，及新产品推送 岗位要求： 1.有驾照会开车 2.外向大方，善于沟通，思维应变能力强 3.男女不限，有销售热情、 待遇： 保底3000+1%-3%销售提成+工龄工资+公司聚餐+年终奖励，在公司做满半年卖保险

接待进店客户服务工作，达成销售工作。2、跟踪回访售前售后服务。3、有店面销售经验，有开发渠道经验优先录用。

岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广； 6、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源； 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍业务； 8、对客户进行慧算账产品的讲解、销售以及方案的制定； 9、面访洽谈，促成签单。 其他备注： 1.公司同事大部分为90后，氛围积极向上正能量，在这里只要你想要，会手把手培训你，让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段，管理层岗位空缺，晋升空间很大。（初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值关键看自己努カ（管理层额外有绩效十提成）。在这里只要你勤奋，用心，努力 月薪过万不是梦！！！！！ 4.上班时间9：00-12：00-14：00-18：00 周末双休，法定节假日休息，入职次月即购买五险 1.年龄18-35岁 2.乐观积极，并愿意挑战高薪 3.有梦想，有追求，肯努力，不怕苦，月入过万不是梦！

1、根据年度/月度网络销售计划，按照销售流程开展网络销售工作，达成销售目标。 2、负责监督各销售顾问按照标准销售流程开展工作。 3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成网络销售目标。 4、根据销售满意度改善工作计划，负责销售满意度工作推进、改善和年度目标的达成。 5、根据网络线索量，安排跟进线索量，并指导电邀顾问话术。 6、利用系统进行客户管理，负责监督销售顾问网络集客的接待情况，同时监督销售顾问客户回访，客户活动跟进，负责提升成交率； 7、负责解决一般用户投诉，配合解决重大客户投诉。收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术。 8、负责销售内训工作。制订制度年度培训计划，在销售经理的指导下，在公司内部实施销售条线相关培训的转训和内训工作，并监督销售顾问完成上汽大众制定的在线培训课程，完成厂家及集团的培训任务。 9、完成上级领导交待的其他工作。

主营：房屋买卖， 垫资解押， 全资收货。 主要内容为开发新房源，在指导下维护房东客户，无强制量化要求，全看个人决心。 本人从事房地产六年，带教新人超百人，一路带教，资源渠道多，欢迎各位有识之士加入，其次本人为退伍军人，所以优先考虑退伍军人 1、男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳

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销售店内产品 1.女性，18-45岁 2.具备吃苦耐劳精神，对销售工作充满热情