上海419花坛

职位描述

负责店面全面工作,每月制定销售计划并完成销售目标,对员工进行绩效考核,定时和领导汇报经营情况,每天组织员工召开晨会,每周开周会总结一周内的工作情况,向领导制作一周内的工作报表。 

公司简介

本公司为一汽解放一级代理商,主营一汽解放全车配件

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可能感兴趣的职位

品牌电器店长
6000-12000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
中专以上
2年以上
30-45岁
桂林优十装饰工程设计有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。
1小时前
张经理
人事经理
桂林-象山区-安厦世纪城 25-40岁
岗位职责:一定要水果店经验的人。懂水果了解水果 完成商品的来货卸货、上架陈列摆放、补货。 做好所负责区域的卫生清洁工作; 全面负责店面的管理工作,促进员工之间的协作和沟通 完成上级领导交办的其他任务 岗位要求:有生鲜相关工作经验者优先~ 具有较强的沟通能力及服务,吃苦耐劳;身体健康 工作时间:早班9-18点 晚班14-22.30 做满一年多发一个月工资, 有意向直接给我打电话~ 1-7-5-7-7-3-0-5-5-6-0
2小时前
赵明
销售
店长
4500-8000元
无固定办公点
高中以上
2年以上
18-35岁
桂林金蝶轩食品科技有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
职位描述 岗位职责: 1、按照面试结果分配前厅、后厨工作; 2、严格执行产品生产流程和标准; 3、为顾客提供热情周到的服务,介绍出品,解答 疑问; 4、服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成 岗位; 5、严格执行岗位操作标准; 6、为顾客、为伙伴提供干净、食品安全的消费环境。 任职要求: 1、有良好的食品安全意识和卫生习惯; 2、有服务工作经验优先; 3、具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压性; 4、严格执行生产流程和标准,遵守规格; 5、工作认真,积极主动,有团队意识; 6、良好的个人形象,18-35岁 1. 1.对工作负责 2.服从工作调配 3.踏实肯干 4.有责任心
2小时前
刘鑫沅
经理
酒行店长
3000-4000元
桂林-七星区-棠棣之华
高中以上
2年以上
20-35岁
桂林晨奇食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位描述: 1、负责酒行内的客户接待、销售工作; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、酒行如果夜晚有餐饮接待,需做好餐饮服务工作。 任职资格: 1、高中以上学历,必须形象气质好,身高160以上,年龄20-35岁,身体健康; 2、能喝一些酒的优先考虑; 3、有餐厅服务员和商务接待工作经验的优先考虑
3小时前
刘女士
人事经理
桂林-七星区-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45岁
广西鱼乐园连锁超市有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、负责门店的整体运营管理,达成月度销售目标,对门店经营结果负责; 2、负责本店人员排班、考勤、仪容仪表及日常销售管理工作; 3、负责本店工作流程优化和不断提高本店同事客户服务的意识和技巧; 4、负责店内商品或物资的订货、补货及进货、验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗; 5、负责统筹店内商品、设备、物品的陈列,保持门店整洁有序; 6、带领本店同事执行销售计划、促销活动,完成销售目标; 7、负责本店客户的管理和安排,妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度; 8、积极配合运营经理、电商部门做好本店客户群的管理、信息回复; 9、其他公司安排的临时工作。
2024-12-14
莫主管
主管
店长
5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心
1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符; 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅; 3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达; 4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作; 5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长; 6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全; 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长; 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划; 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈 岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上;
2024-12-14
麦姐
人事专员
超市店长
5000-8000元
无固定办公点 2年以上
25-45岁
桂林市吉好贸易有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验; 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识; 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉地区百货零售业相关情况; 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
2024-12-14
朱女士
HR
桂林-七星区-花鸟市场
任职资格: 1.年龄30-40岁 2.具有宾馆管理相关工作经验5年以上者优先 3.具有敏锐的市场洞察力、营销能力、战略执行能力、有较强的企业管理和团队组建能力.特别是网络优化,网络维护与推广的人才优先。 4.要求擅长旅游,度假酒店营运与销售工作,精通OTA平台合作、自媒体、微信平台推广。线上、线下,网络营销推广等工作经验。 5.(1)工资收入除基本工资外,以绩效考核收入为主者为.首选。。(2)能基准线以上利润分成者更佳。能适应阳朔工作者优先。 岗位职责: 1.负责抓好宾馆酒店的规章制度,制度标准化工作流程,定期召开部门会议,进行总结,分析。 2.全面主持宾馆酒店的管理工作,制度年度业绩目标以及经营发展战略方案,整体营销策划方案,企业营业管理目标 3.全面负责旅游宾馆,酒店的经营管理,领导各部门员工完成宾馆的各项计划目标 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制公寓的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5.负责宾馆团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质 6.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。7、主要是招聘合伙人而不是普通店长或者店总。合伙人体制的核心是利润分成。因此是在为自己工作,不是为别人工作。因为运营管理作为技能入股。实际股份是10%。
2024-12-14
陈爱萍
桂林-叠彩区-清风小区
大专以上
3年以上
24-50岁
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
2024-12-13
裴桥荣
人事经理
店长
3800-6000元
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1年以上
20-35岁
店铺管理 员工管理 总业绩管理
2024-12-13
蒋女士
店长,员工
桂林市凯方汽车配件有限公司招聘:公司标志 logo
桂林市凯方汽车配件有限公司
所在行业 汽车/汽车配件
成立时间 13年(2011年8月22日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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