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职位描述

岗位职责：

1、负责管理门店货品，销售、卖场、顾客、人员等日常工作；

2、带领团队员完成销售目标，提升门店业绩。

任职资格：

1、年龄25-40岁；

2、三年以上销售工作经验，热爱母婴行业，有母婴行业或大型超市、商场管理工作经验优先。

3、亲和力强，具有较强的沟通、协调、组织能力、学习能力及执行能力。

备注：底薪+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+旅游+汽车奖+入股分红

公司简介

俏娃娃妇婴生活用品连锁创立于1997年，经过20年的长足发展，旗下包括23家直营母婴用品连锁机构、服装厂、批发、婴儿游泳、小儿推拿、产后恢复、儿童摄影、孕妇学堂等项目，覆盖整个桂林市区，临桂新区、灵川、兴安，拥有260多人的专业育婴团队，我们的发展目标：成为您身边的育婴专家。
公司借鉴先进的经营理念和管理经验，并充分融合本地消费者的需求，现已发展成为桂林知名、最具规模的孕婴童用品专业连锁机构。我们一直致力于专门为妈妈和宝宝提供各种优质的食品、生活用品、玩具和服装等。数十个知名品牌，上万种单品，舒适幽雅的购物环境让俏娃娃真正成为孕产妇及婴童的一站式购物母婴连锁机构，同时得到桂林消费者的厚爱和支持。
让您的梦想从俏娃娃起航，让我们共同携手打造成广西区内知名的一站式孕婴童服务品牌而努力吧！真诚期待您的加入！

这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。

可能感兴趣的职位: 阳朔金顺昌门店店员
3000元

桂林-阳朔县-阳朔西街

桂林桂花公社文化传播有限公司

互联网/电子商务

工作内容： 1、做好商品的陈列及补货，了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顾客讲解商品特点，促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴，月平均工资3800-8000元，旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元，综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班，每个班7.5小时，月休3天，加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。其他：门店覆盖区域：阳朔县城，根据需要可以灵活调整。每月15日准时发工资。

1小时内

李女士

人事; 店长
5000-7000元

桂林-七星区-桂林市体育中心

桂林麦香坊饮业有限责任公司

餐饮业

1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅； 3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达； 4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； 6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；

1小时内

麦姐

人事专员; 品牌电器店长
6000-12000元

桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
中专以上
2年以上
30-45岁

桂林优十装饰工程设计有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

管理店面事务，培训新人成长，考核员工绩效业绩，有抗压能力和解决问题能力，管理店面整体运营。

1小时前

张经理

人事经理; 专卖店店长
3600-5000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心

桂林市世丰贸易商行

批发/零售

1、全面主持门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、监督商品的进货、出货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项事务； 6、负责对营业员的考核、培训。

1小时前

林主任

办公室主任; 店长
4000-5000元

桂林-临桂区-桂医熙境

桂林市临桂区鸿吉惠民生活超市(个体工商户)

批发/零售

主要职责：负责店铺日常运营管理确保销售目标达成执行公司政策，提升团队效率职位要求：女性，出色的沟通与服务意识能承受工作压力薪资待遇：底薪4000-5000元 + 提成每天八小时工作制，月休4天，享法定节假日

1小时前

黄经理

人事经理; 超市店长
5000-8000元

无固定办公点 2年以上
25-45岁

桂林市吉好贸易有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、负责超市的日常管理工作，有效地贯彻执行公司的各项规章制度包括：营业员的行为举止，仪容仪表，服务礼仪。商品陈列，价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的，及时的，准确的传达给员工； 2、加强服务意识，处理各类投诉，不推诿、不拖延，积极而谨慎地开展工作； 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作； 4、监管商品进销存货情况，严格禁止不合要求的商品入库，体外循环现象的发生，及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作； 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作；定期分析销售状况，找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业，2年以上生鲜区工作经验； 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对营运管理各模块均有较深入的认识； 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 4、熟悉地区百货零售业相关情况； 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费才能权益；熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。

1小时前

朱女士

HR; 连锁药店店长
3500-6500元

桂林-临桂区-乐和工业园
高中以上
3年以上

桂林同心堂大药房连锁有限责任公司

医疗/护理/保健/卫生

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

2小时前

刘经理

人事部; 餐饮门店店长
3500元

桂林-叠彩区-清风小区
大专以上
3年以上
24-50岁

广西融小鱼科技有限公司

计算机硬件

1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力

2024-11-28

裴桥荣

人事经理; 店长
4500-8000元

桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场

象山区星港家具店

家具/家电/工艺品/玩具

1、合理把控门店库存，及时调整陈列，做好促销等引流活动获得良好的销售收入； 2、负责培训员工，使门店整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证门店各服务岗位的正常运转； 3、负责制定门店工作计划，跟进落实，及时进行工作总结； 4、处理顾客投诉等突发事件。 5、抗压能力强，能独立带团队，男女不限，有管理经验者优先考虑

2024-11-28

谭姐

经理; 雅婧童装店长/店助（临桂区及桂林市区）
3500-8000元

桂林-临桂区-天下桂林步行街 2年以上

桂林雅婧电子商务有限公司

服装/纺织/皮革

主要负责管理店铺日常工作；带领下属开展导购活动，开拓、维护客户资源，完成公司的销售任务。要求： 1.年龄20-45岁，相貌端正大方，身体健康，善于沟通，积极主动。 2.对服装行业了解，有2年以上零售店铺管理经验。

2024-11-28

人资经理