上海喝茶服务(上海喝茶网,上海喝茶服务)

职位描述

1.试用期间5000元/月.转正后8000-10000元/月.

2.享有大学校园寒暑假期

上班地点

工作地址：桂林市雁山区雁山镇桂林理工大学雁山校区3号食堂一楼

可能感兴趣的职位: 雅婧童装店长/店助（临桂区及桂林市区）
3500-8000元

桂林-临桂区-天下桂林步行街 2年以上

桂林雅婧电子商务有限公司

服装/纺织/皮革

主要负责管理店铺日常工作；带领下属开展导购活动，开拓、维护客户资源，完成公司的销售任务。要求： 1.年龄20-45岁，相貌端正大方，身体健康，善于沟通，积极主动。 2.对服装行业了解，有2年以上零售店铺管理经验。

人资经理; 生鲜店店长（阳朔）
3000-5000元

桂林-阳朔县 2年以上
28-48岁

桂林牧生源连锁超市有限公司

农业/渔业/林业

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红要求： 1、专科以上学历，年龄25-45岁，男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。 4、工作地点 :阳朔县城岗位晋升：店长——区域经理

磨女士

人事行政专员; 生鲜店店长
3500-6000元

桂林-七星区-棠棣之华

桂林牧生源连锁超市有限公司

农业/渔业/林业

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红要求： 1、专科以上学历，年龄25-45岁，男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等岗位晋升：店长——区域经理

磨女士

人事行政专员; 店长
3500-6000元

桂林-象山区-悠山郡 2年以上
25-48岁

桂林牧生源连锁超市有限公司

农业/渔业/林业

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红要求： 1、专科以上学历，年龄25-48岁，男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等岗位晋升：店长——区域经理

磨女士

人事行政专员; 连锁药店店长
3500-6500元

桂林-临桂区-乐和工业园
高中以上
3年以上

桂林同心堂大药房连锁有限责任公司

医疗/护理/保健/卫生

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

刘经理

人事部; 专卖店店长
3600-5000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心

桂林市世丰贸易商行

批发/零售

1、全面主持门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、监督商品的进货、出货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项事务； 6、负责对营业员的考核、培训。

林主任

办公室主任; 店长
5000-7000元

桂林-七星区-桂林市体育中心

桂林麦香坊饮业有限责任公司

餐饮业

1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅； 3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达； 4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； 6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；

麦姐

人事专员; 门店店长

桂林-秀峰区 23-36岁

桂林桂花公社文化传播有限公司

互联网/电子商务

1、熟悉门店卖场操作流程，能全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、配合总部HR做好门店人员的招聘、培训、分工、考勤管理工作； 3、控制商品库存，做好补货等管理工作； 4、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 5、有较强的责任心，组织能力及应对突发客诉事件的应对能力； 6、管理好门店的设施、卫生巡查、消防安全等；

李女士

人事; 品牌电器店长
6000-12000元

桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
中专以上
2年以上
30-45岁

桂林优十装饰工程设计有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

管理店面事务，培训新人成长，考核员工绩效业绩，有抗压能力和解决问题能力，管理店面整体运营。

张经理

人事经理; 店长
4000-5000元

桂林-临桂区-桂医熙境

桂林市临桂区鸿吉惠民生活超市(个体工商户)

批发/零售

主要职责：负责店铺日常运营管理确保销售目标达成执行公司政策，提升团队效率职位要求：女性，出色的沟通与服务意识能承受工作压力薪资待遇：底薪4000-5000元 + 提成每天八小时工作制，月休4天，享法定节假日

黄经理

人事经理