上海419花坛

职位描述

一、店内日常维护;
二、促销管理;
三、突发事件处理;
四、会议安排。

公司简介

益华控股集团(股票代号:02213)成立于1995年,是广东省第六大综合零售商。多年以来通过实施连锁发展战略,现拥有15间门店,经营面积逾50万平方米,凭借着以商业带动酒店、餐钦、娱乐、休闲等综合消费业态,实行统一经营管理,打造一站式购物体验、彰显出超强的创新能力和市场竟争优势。  现代企业的竞争,就是人的竞争,其根本就是上海419花坛的竞争。没有思想的人,是没有灵魂的人,是没有未来的人。没有文化的企业,是没有灵魂的企业,是没有未来的企业。 公司始终通过企业的发展,使每一位员工都能在益华这个宽阔的舞台上去实现自己远大的事业理想,体现自己的人生价值与创业、拼搏、竞争、奋斗的人生乐趣,在精神上得到无限满足的同时,个人的物质与财富也不断丰厚。

上班地点

工作地址: 桂林市七星区七星路26号国贸益华城

可能感兴趣的职位

生鲜店店长
3500-6000元
桂林-七星区-棠棣之华
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理
磨女士
人事行政专员
店长
7000-8000元
桂林-七星区
1、具有五年以上餐饮管理工作经验,能独立担任店长一职,全面管理楼面及厨房;直接对总经理负责; 2、组织和督促完成各项任务和经营指标,并对的年度、月度经营状况做分析并报总经理;? 3、勤恳、务实,能够接受新的管理理念,愿意跟随团队共同激情创业,能够不断接受新的挑战,与公司共同成长;? 4、?工作敬业,有责任心; 5、具有很强的计划组织执行能力,通过对门店的人、财、物的有效资源整合,完成公司下达的各项经营目标,同时保障公司整体的发展。
邓琼
人事经理
店长
3500-6000元
桂林-象山区-悠山郡 2年以上
25-48岁
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-48岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理
磨女士
人事行政专员
品牌电器店长
6000-12000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
中专以上
2年以上
30-45岁
桂林优十装饰工程设计有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。
张经理
人事经理
门店店长
4000-6000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场
高中以上
1年以上
25-45岁
岗位职责: 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 岗位要求: 1、高中及以上学历,不限专业; 2、有1年以上门面管理及运营经验; 3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力; 4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。
吴老师
桂林-阳朔县 2年以上
28-48岁
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :阳朔县城 岗位晋升:店长——区域经理
磨女士
人事行政专员
生鲜店店长
5000-15000元
桂林-象山区-百货大楼
1、负责门店商品的陈列; 2、负责门店商品的销售; 3、负责门店人员管理; 4、负责门店促销计划和实施; 岗位要求: 1、中专以上学历 2、有零售商超经验 3、熟悉店面管理:销售、接待、补货、陈列等流程
申女士
人事专员
桂林-象山区-百货大楼
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求: 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄25-45岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任.
申女士
人事专员
食品店长
4000-9000元
桂林-叠彩区-虞山食品批发城
叠彩区小蒋炒货经营部
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作职责:主要工作管理门店销售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店长做事方式方法.对待工作要认真负责.做事干脆利落.要有团队合作精神. 2.男女均可.年龄25岁一38岁.品貌端正.自身形向要佳.礼貌待客. 3、熟悉电脑软件系统操作 上班时间上午8点半点到一下午6点.月休3天.不包吃住. 工资待遇.试用期为一个月.第一个月3600元.第二个月4800元+能力奖.年总奖金每月200元一个月. 有意者先打电话沟通.182--7839--3098丁姐.面试地点.虞山食品批发城外.小蒋炒货零食店  *注:平常比较忙,没什么时间线上沟通,有意者可投递简历后电话联系,或者到面试地点 (桂林叠彩区虞山食品批发城外7一6号门面)面试时间(早上10点一下午6点)
丁女士
老板
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-桂医熙境
主要职责: 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策,提升团队效率 职位要求: 女性, 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小时工作制,月休4天,享法定节假日
黄经理
人事经理
桂林兆利商业管理有限公司招聘:公司标志 logo
桂林兆利商业管理有限公司
所在行业 超市/酒店
成立时间 7年(2017年7月17日)
企业性质 民营企业
公司规模 --
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