职位描述
岗位描述
1.负责店面的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
2.填写和整理日报表、月报表等经营报表，运营分部提供信息支持。
3.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。
4.带领分店团队，实现公司预定利润。
公司简介
广西恒度冷气工程有限公司、广西恒菱机电工程有限公司（南宁分公司）、桂林市晟昌贸易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空气能、家用空调、中央空调及热水等品牌产品，专业从事大型中央空调、冷库、泳池的销售、设计、安装、维护服务，具有诸多大型合作品牌。代理品类包括格力中央空调、格力家用空调、格力空气能（桂林总代理）、麦克维尔、约克等品牌。
同时在桂林青禾美邦设有格力中央空调旗舰店（桂林格力舒享家中央空调旗舰店）、南宁分青秀区分公司。 公司自成立以来，一直秉承“诚信、 本分、敬业、当责、创新、 共赢”的企业精神，凭借着专业的技术、一流的质量、合理的价格、优质的服务得到了诸多用户的认可，在竞争异常激烈机电领域脱颖而出取得了持续、健康的发展。
广西恒度（恒菱机电、晟昌贸易）是一个有理想的企业，不断挑高奋斗的目标，因公司发展不断壮大，现向社会诚招广纳各类人才，同时我司将为诸多奋斗者提供施展才华的更大舞台！
上班地点
工作地址：
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品牌电器店长6000-12000元桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 中专以上 2年以上 30-45岁桂林优十装饰工程设计有限公司家居/室内设计/装潢/建材管理店面事务，培训新人成长，考核员工绩效业绩，有抗压能力和解决问题能力，管理店面整体运营。1小时内
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酒行店长3000-4000元桂林-七星区-棠棣之华 高中以上 2年以上 20-35岁桂林晨奇食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位描述： 1、负责酒行内的客户接待、销售工作； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、酒行如果夜晚有餐饮接待，需做好餐饮服务工作。 任职资格： 1、高中以上学历，必须形象气质好，身高160以上，年龄20-35岁，身体健康； 2、能喝一些酒的优先考虑； 3、有餐厅服务员和商务接待工作经验的优先考虑1小时内
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店长4500-8000元无固定办公点 高中以上 2年以上 18-35岁桂林金蝶轩食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)职位描述 岗位职责： 1、按照面试结果分配前厅、后厨工作； 2、严格执行产品生产流程和标准； 3、为顾客提供热情周到的服务，介绍出品，解答 疑问； 4、服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成 岗位； 5、严格执行岗位操作标准； 6、为顾客、为伙伴提供干净、食品安全的消费环境。 任职要求： 1、有良好的食品安全意识和卫生习惯； 2、有服务工作经验优先； 3、具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压性； 4、严格执行生产流程和标准，遵守规格； 5、工作认真，积极主动，有团队意识； 6、良好的个人形象，18-35岁 1. 1.对工作负责 2.服从工作调配 3.踏实肯干 4.有责任心1小时前
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店长（水果店）4500-6000元桂林-象山区-安厦世纪城 25-40岁桂林市象山区小明同学鲜果铺批发/零售岗位职责：一定要水果店经验的人。懂水果了解水果 完成商品的来货卸货、上架陈列摆放、补货。 做好所负责区域的卫生清洁工作； 全面负责店面的管理工作，促进员工之间的协作和沟通 完成上级领导交办的其他任务 岗位要求：有生鲜相关工作经验者优先~ 具有较强的沟通能力及服务，吃苦耐劳；身体健康 工作时间：早班9-18点 晚班14-22.30 做满一年多发一个月工资， 有意向直接给我打电话~ 1-7-5-7-7-3-0-5-5-6-01小时前
赵明销售 -
生鲜店长/储备店长3500-5000元桂林-七星区-彰泰·春天 高中以上 2年以上 25-45岁广西鱼乐园连锁超市有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、负责门店的整体运营管理，达成月度销售目标，对门店经营结果负责； 2、负责本店人员排班、考勤、仪容仪表及日常销售管理工作； 3、负责本店工作流程优化和不断提高本店同事客户服务的意识和技巧； 4、负责店内商品或物资的订货、补货及进货、验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗； 5、负责统筹店内商品、设备、物品的陈列，保持门店整洁有序； 6、带领本店同事执行销售计划、促销活动，完成销售目标； 7、负责本店客户的管理和安排，妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度； 8、积极配合运营经理、电商部门做好本店客户群的管理、信息回复； 9、其他公司安排的临时工作。2024-12-14
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店长5000-7000元桂林-七星区-桂林市体育中心桂林麦香坊饮业有限责任公司餐饮业1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅； 3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达； 4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； 6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈 岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；2024-12-14
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超市店长5000-8000元无固定办公点 2年以上 25-45岁桂林市吉好贸易有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、负责超市的日常管理工作，有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括：营业员的行为举止，仪容仪表，服务礼仪。商品陈列，价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的，及时的，准确的传达给员工； 2、加强服务意识，处理各类投诉，不推诿、不拖延，积极而谨慎地开展工作； 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作； 4、监管商品进销存货情况，严格禁止不合要求的商品入库，体外循环现象的发生，及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作； 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作；定期分析销售状况，找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业，2年以上生鲜区工作经验； 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对营运管理各模块均有较深入的认识； 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 4、熟悉地区百货零售业相关情况； 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费才能权益； 熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。2024-12-14
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桂林旅游宾馆店长，桂林一家，阳朔二家10000-11000元桂林-七星区-花鸟市场广西桂林万紫千红酒店管理有限责任公司酒店/旅游任职资格: 1.年龄30-40岁 2.具有宾馆管理相关工作经验5年以上者优先 3.具有敏锐的市场洞察力、营销能力、战略执行能力、有较强的企业管理和团队组建能力.特别是网络优化，网络维护与推广的人才优先。 4.要求擅长旅游，度假酒店营运与销售工作，精通OTA平台合作、自媒体、微信平台推广。线上、线下，网络营销推广等工作经验。 5.（1）工资收入除基本工资外，以绩效考核收入为主者为.首选。。（2）能基准线以上利润分成者更佳。能适应阳朔工作者优先。 岗位职责: 1.负责抓好宾馆酒店的规章制度，制度标准化工作流程，定期召开部门会议，进行总结，分析。 2.全面主持宾馆酒店的管理工作，制度年度业绩目标以及经营发展战略方案，整体营销策划方案，企业营业管理目标 3.全面负责旅游宾馆，酒店的经营管理，领导各部门员工完成宾馆的各项计划目标 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制公寓的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5.负责宾馆团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质 6.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。7、主要是招聘合伙人而不是普通店长或者店总。合伙人体制的核心是利润分成。因此是在为自己工作，不是为别人工作。因为运营管理作为技能入股。实际股份是10%。2024-12-14
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餐饮门店店长3500元桂林-叠彩区-清风小区 大专以上 3年以上 24-50岁广西融小鱼科技有限公司计算机硬件1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力2024-12-13
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五金工具 机电设备 照明 -
电气成套设备、电器元件、电线电缆、新能源产品、充电桩及配件、劳保用品的销售；低压电力设备及配件、仪器仪表的销售、安装、加工制造、设计、技术咨询及技术服务（审批许可项目除外）；劳务分包；劳务承包；电力设施承装、承修、承试（凭有效许可证经营）；人力资源服务（凭有效许可证经营）；输配电设备及配件的加工、装配、包装装卸搬运。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
曳引驱动乘客电梯、曳引驱动载货电梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道的安装、维修(凭许可证经营,具体项目以审批部门批准的为准);电梯、空调、停车场设备、机电设备及其配件、楼宇智能化产品、电子产品(除国家专控外)、通讯产品(除国家专控产品)、五金交电、建筑材料(除危险化学品及木材)的购销;商品信息咨询服务(除国家有专项规定外)。
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建筑/机电 10-30人 -
机电
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家电
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;环保咨询服务;新材料技术研发;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;环境保护专用设备销售;环境保护专用设备制造;减振降噪设备销售;生活垃圾处理装备销售;固体废物治理;资源循环利用服务技术咨询;环境保护监测;太阳能发电技术服务;新兴能源技术研发;太阳能热发电产品销售;太阳能热发电装备销售;太阳能热利用产品销售;工程和技术研究和试验发展;灯具销售;照明器具销售;光伏设备及元器件销售;光伏发电设备租赁;太阳能热利用装备销售;智能农业管理;信息系统集成服务;人工智能通用应用系统;安全系统监控服务;计算机系统服务;家用电器销售;日用电器修理;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;建筑物清洁服务;组织文化艺术交流活动;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：供暖服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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机械设备加工制造，低压电控设备制程及安装，机电产品、五金交电批发及零售等。
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空调/培训
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开利GCHV中央空调、三菱重工中央空调，中央热水、中央净水、中央新风、EK欧科空调、生能空气能、唯尔净水器、包括新排风、地暖、智能家居等
- 广西恒度冷气工程有限公司
- 所在行业 机电/家电/空调
- 成立时间 7年（2017年8月7日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
