上海419花坛

职位描述

负责店面管理监督工作。 

公司简介

1 公司简介:
由于诚信经营、成绩突出,百生康被由国家卫生部主管的中国保健协会吸纳为协会会员。并发起了“中国百姓生命健康教育工程”、“中国老年人健康护航爱心传递工程”等系列大型公益活动,得到了社会各界的广泛关注,在业界也形成了深远影响。一时间,百生康从近万家保健品企业中脱颖而出,于2009年2月7日,被中国保健协会特批成为“中国保健协会理事单位”。
2010年9月9日,百生康七清胶囊、百生康辅酶Q10软胶囊双双荣获“第10届中国国际保健博览会指定产品”;企业蝉联第9、10届中国保健博览节“优秀企业奖”荣誉称号。
2011年3月15日,百生康喜获“消费者放心健康产品企业”、“消费者放心健康产品(百生康白蛋白胶囊、百生康辅酶Q10软胶囊)”两项殊荣。百生康人多年的心血与汗水也得到社会、同行及政府部门的高度认可。
百生康已全面实施第二个五年规划,公司将继续以高科技为先导,以雄厚的科研力量为基础,以国内外资深科学家和医学专家为依托,以系列化的非药物健康产品为核心,以诚信经营、科学管理为平台,为全国的百姓提供全方位、立体化的高科技健康服务。
2上海419花坛编辑服务理念
对顾客:视顾客如父母,相伴终身:顾客就像我们的父母。我们关心父母的身体健康和身心快乐,在追求健康的
道路上,我们永远与我们的父母风雨同舟,相伴终身;
对伙伴:视伙伴如伴侣,同心同赢:伙伴就像我们的夫(妻)。我们一起面对困难、分享财富和快乐,在创造美好未来的道路上,我们永远与伙伴同心同赢,共创未来;
对同事:视同事如兄妹,相亲相爱:我们就像一家人,一起快乐工作,快乐生活,快乐成长,我们永远携手同行,相亲相爱。
经营方针
系统的上海419花坛 精练的敬业团队
精准的市场定位 最佳的优质产品
独到的营销策略 雄厚的资源支持
诚信的多赢伙伴 完善的服务体系
企业标识
百生康:
寓意一:关爱百姓生命健康;
寓意二:百生康秉承为普通大众百姓健康长期服务的理念,立志打造百年企业;
百生康人宣言:
我们是神圣的健康使者使。我们永远秉承“关爱百姓生命健康”的企业理念并牢记“传播健康、行善积德”的企业价值观。我们专注、专业、专心:在为顾客服务时,我们永远认真、迅速、坚守承诺;在成长的道路上,我们勇于承担责任、不找任何借口并永不放弃。我们始终坚信:我们所从事的健康事业是天底下最光辉的事业。我们对行业、企业、产品、自己以及顾客都充满了信心,我们将为人类健康事业而竭尽全力、矢志不渝。
牵手百生康,健康到永远!
企业价值观
传播健康、行善积德
健康是“1”,财富、名誉和地位都只是后面的零,没有了健康什么都失去了意义。
有健康才有将来,有健康才有快乐。
健康不是一个人的事,是整个家庭,整个社会的事。
传播健康,则是一件利于家庭、造福社会的事,为子孙后代积德、积福的大好事。
百生康顾客服务十不准:
第一条、 不准以任何理由向顾客借款、借物;
第二条、 不准在任何时间、场合与顾客发生争吵;
第三条、 不准在任何环境下诋毁顾客声誉;
第四条、 不准拒绝(或怠慢)服务进入公司服务场所的任何顾客;
第五条、 不准克扣公司回报顾客的任何赠品、礼品;
第六条、 不准夸大、虚假宣传公司产品功能;
第七条、 不准对顾客承诺不可能实现或者未经公司认可的服务项目;
第八条、 不准隐瞒顾客的任何意见和建议;
第九条、 不准有强买、强卖和强行推销的行为发生;
第十条、 不准忘记顾客对我们的关爱、帮助和支持。
3企业大事记编辑2005年,率先在行业内启动了中国百姓生命健康教育工程
2006年,百生康成为中国保健协会会员单位
2007年,百生康健康助力奥运,健康老人奥运先遣团
2007年,百生康情系夕阳 乐享健康 康复寻踪之旅
2008年,年初暨“盛世中华健康共享”——中国中老年人健康护航爱心传递工程启动
2008年,百生康2008加油中国 健康你我,健康老人奥运增光团
2009年7月26日“60岁青春 60载见证”百生康1000名共和国同龄人北京活动在全国人大会议中心召开
2009年2月9日 ,百生康公司荣升中国保健协会理事单位
2010年百生康“健康 爱心 公益”主题活动年启动仪式
2010年5月16日百生康在四川震区举办了“健康 爱心 公益”大型捐款捐物活动
2010年,上海世博园之旅,千名健康老人整装畅游世博,在世界人民面前,以饱满精神状态,展示百生康“一切为百姓生命健康”之成果。
2011年9月,中国共产党成立90周年,百生康的“唱红歌 吃红饭 走红路”走过祖国的千山万水,千人会师北京,盛典追忆难忘历史岁月,抒发爱党爱国情怀
2012年,“孝行天下 情暖中国”百生康健康·爱心·公益主题活动开启,掀起扬中华孝道、传民族美德新高潮,健康传递爱心,脚迹踏遍南北各地……,第一届行孝盛典在山东曲阜孔子文化会展中心隆重举行
2013年,第二届“孝行天下 情暖中国”行孝盛典,走进人民大会堂品国宴活动,正在开展中……

上班地点

可能感兴趣的职位

店长
3500-5000元
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场
1、完成区域内的业绩指标; 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序,管理商品的品质与损耗; 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 要求 1、年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
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王总
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30-45岁
桂林优十装饰工程设计有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。
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岗位职责: 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 岗位要求: 1、高中及以上学历,不限专业; 2、有1年以上门面管理及运营经验; 3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力; 4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。 工作地点: 1.秀峰区丽君路8栋1-1-2号爱酷香蛋糕店 2.七星区施家园施家园37号5栋1-4爱酷香蛋糕店 3.临桂区吾悦广场1栋1层34号爱酷香蛋糕店
2024-12-09
吴老师
桂林-象山区-安厦世纪城 25-40岁
岗位职责:一定要水果店经验的人。懂水果了解水果 完成商品的来货卸货、上架陈列摆放、补货。 做好所负责区域的卫生清洁工作; 全面负责店面的管理工作,促进员工之间的协作和沟通 完成上级领导交办的其他任务 岗位要求:有生鲜相关工作经验者优先~ 具有较强的沟通能力及服务,吃苦耐劳;身体健康 工作时间:早班9-18点 晚班14-22.30 做满一年多发一个月工资, 有意向直接给我打电话~ 1-7-5-7-7-3-0-5-5-6-0
2024-12-09
赵明
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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
2024-12-09
刘经理
人事部
店长
4500-8000元
桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场
象山区星港家具店
家具/家电/工艺品/玩具
1、合理把控门店库存,及时调整陈列,做好促销等引流活动获得良好的销售收入; 2、负责培训员工,使门店整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证门店各服务岗位的正常运转; 3、负责制定门店工作计划,跟进落实,及时进行工作总结; 4、处理顾客投诉等突发事件。 5、抗压能力强,能独立带团队,男女不限,有管理经验者优先考虑
2024-12-09
谭姐
经理
店长
5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心
1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符; 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅; 3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达; 4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作; 5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长; 6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全; 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长; 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划; 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈 岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上;
2024-12-09
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人事专员
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4000-8000元
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桂林志光家具销售有限责任公司
家具/家电/工艺品/玩具
1、负责门店的整体运营管理,确保销售目标的达成。 2、招聘、培训和管理门店员工,提升团队工作效率。 3、制定和实施门店销售计划和促销活动,提升业绩。 4、监控门店库存和财务状况,确保资源合理利用。 5、维护良好的顾客关系,及时处理顾客反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有相关管理经验者优先。 2、3年以上零售行业经验,家具行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力。 4、具备良好的市场洞察力和分析能力。 我们提供: 竞争力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,买五险 职业发展和晋升机会。 团队建设活动和员工培训。 一个充满活力和创新精神的工作环境。
2024-12-09
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2024-12-09
人资经理
桂林-七星区-彰泰·春天
高中以上
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快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、负责门店的整体运营管理,达成月度销售目标,对门店经营结果负责; 2、负责本店人员排班、考勤、仪容仪表及日常销售管理工作; 3、负责本店工作流程优化和不断提高本店同事客户服务的意识和技巧; 4、负责店内商品或物资的订货、补货及进货、验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗; 5、负责统筹店内商品、设备、物品的陈列,保持门店整洁有序; 6、带领本店同事执行销售计划、促销活动,完成销售目标; 7、负责本店客户的管理和安排,妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度; 8、积极配合运营经理、电商部门做好本店客户群的管理、信息回复; 9、其他公司安排的临时工作。
2024-12-09
莫主管
主管
北京百生康生物科技有限公司桂林分部招聘:公司标志 logo
北京百生康生物科技有限公司桂林分部
所在行业 医疗器械/生物科技
成立时间 19年(2005年1月6日)
企业性质 有限责任
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