爱上海同城论坛(爱上海同后花园,爱上海同城论坛)

职位描述

全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施，有三年以上的营销策划经历。

公司简介

上班地点

可能感兴趣的职位: 店长
4000-5000元

桂林-临桂区-桂医熙境

桂林市临桂区鸿吉惠民生活超市(个体工商户)

批发/零售

主要职责：负责店铺日常运营管理确保销售目标达成执行公司政策，提升团队效率职位要求：女性，出色的沟通与服务意识能承受工作压力薪资待遇：底薪4000-5000元 + 提成每天八小时工作制，月休4天，享法定节假日

2024-11-30

黄经理

人事经理; 阳朔金顺昌门店店员
3000元

桂林-阳朔县-阳朔西街

桂林桂花公社文化传播有限公司

互联网/电子商务

工作内容： 1、做好商品的陈列及补货，了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顾客讲解商品特点，促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴，月平均工资3800-8000元，旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元，综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班，每个班7.5小时，月休3天，加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。其他：门店覆盖区域：阳朔县城，根据需要可以灵活调整。每月15日准时发工资。

2024-11-30

李女士

人事; 品牌电器店长
6000-12000元

桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
中专以上
2年以上
30-45岁

桂林优十装饰工程设计有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

管理店面事务，培训新人成长，考核员工绩效业绩，有抗压能力和解决问题能力，管理店面整体运营。

2024-11-30

张经理

人事经理; 店长
4500-8000元

桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场

象山区星港家具店

家具/家电/工艺品/玩具

1、合理把控门店库存，及时调整陈列，做好促销等引流活动获得良好的销售收入； 2、负责培训员工，使门店整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证门店各服务岗位的正常运转； 3、负责制定门店工作计划，跟进落实，及时进行工作总结； 4、处理顾客投诉等突发事件。 5、抗压能力强，能独立带团队，男女不限，有管理经验者优先考虑

2024-11-30

谭姐

经理; 连锁药店店长
3500-6500元

桂林-临桂区-乐和工业园
高中以上
3年以上

桂林同心堂大药房连锁有限责任公司

医疗/护理/保健/卫生

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

2024-11-30

刘经理

人事部; 门店管理
4000-6000元

桂林-临桂区-民鑫·飞虎林居
高中以上
3年以上

桂林民鑫房地产开发有限公司

房地产开发

1、有强烈的责任心、爱心、进取心 2、有良好的管理能力 1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范 2、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 5、有基本的育婴知识 6、懂得一些基本的心理学，能准确捕捉宝妈（准妈妈）及家属的心理状态

2024-11-30

孙群芳

行政; 超市店长
5000-8000元

无固定办公点 2年以上
25-45岁

桂林市吉好贸易有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、负责超市的日常管理工作，有效地贯彻执行公司的各项规章制度包括：营业员的行为举止，仪容仪表，服务礼仪。商品陈列，价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的，及时的，准确的传达给员工； 2、加强服务意识，处理各类投诉，不推诿、不拖延，积极而谨慎地开展工作； 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作； 4、监管商品进销存货情况，严格禁止不合要求的商品入库，体外循环现象的发生，及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作； 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作；定期分析销售状况，找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业，2年以上生鲜区工作经验； 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对营运管理各模块均有较深入的认识； 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 4、熟悉地区百货零售业相关情况； 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费才能权益；熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。

2024-11-30

朱女士

HR; 雅婧童装店长/店助（临桂区及桂林市区）
3500-8000元

桂林-临桂区-天下桂林步行街 2年以上

桂林雅婧电子商务有限公司

服装/纺织/皮革

主要负责管理店铺日常工作；带领下属开展导购活动，开拓、维护客户资源，完成公司的销售任务。要求： 1.年龄20-45岁，相貌端正大方，身体健康，善于沟通，积极主动。 2.对服装行业了解，有2年以上零售店铺管理经验。

2024-11-29

人资经理; 店长
5000-7000元

桂林-七星区-桂林市体育中心

桂林麦香坊饮业有限责任公司

餐饮业

1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅； 3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达； 4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； 6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；

2024-11-29

麦姐

人事专员; 专卖店店长
3600-5000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心

桂林市世丰贸易商行

批发/零售

1、全面主持门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、监督商品的进货、出货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项事务； 6、负责对营业员的考核、培训。

2024-11-29

林主任

办公室主任